可解除无期限合同的情形
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可解除无固定期限合同的情形包括协商解除;劳动者提前通知解除;劳动者依法单方面解除;用工单位依法单方面...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>多长时间符合无固定期限劳动合同情形
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无固定期限劳动合同没有具体的期限限制。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对14种情形可解除无固定期限劳动合同是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询14种情形可解除无固定期限劳动合同是什么
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14种情形可解除无固定期限劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业要解除固定期限劳动合同要符合的情形是什么
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企业解除固定期限劳动合同要符合的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
14种情形可解除无固定期限劳动合同是,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询可解除无固定期限劳动合同的情形
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>可以解除无固定期限劳动合同的情形
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
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劳动合同没到期后单位可以解除无固定期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致的可以解除无固定期限劳动合同;劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《解除无固定期限劳动合同规定》怎么赔偿
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解除无固定期限劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算;如果用人单位违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了无固定期限劳动合同没法解除合同了
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照法律规定支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到14种情形可解除无固定期限劳动合同是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同的解除情形有哪些
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根据《劳动合同法》的规定,无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此,当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时,无固定期限的劳动合同也可以被解除...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同解除的情形有哪些
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无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除劳动合同的情形
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1、你的条件可以要求签订无固定期限合同,即合同无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同是由用人单位解除吗
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无固定期限劳动合同可以被解除劳动合同,《劳动法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同及其解除情形有哪些无固定期限合同是否可以解除
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无固定期限合同及其解除情形: 所谓“无固定期限劳动合同”,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。事实上,签订无固定期限劳动合同的劳动者,并不等于捧到了“铁饭碗”。根据《劳动合同法》的规定,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>可解除固定期限劳动合同的情形
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到14种情形可解除无固定期限劳动合同是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同期满后能解除劳动合同吗
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固定期限劳动合同可以解除劳动合同,一般需要与用人单位协商一致,或者用人单位出现未按照劳动合同约定提供...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询用人单位可以解除无固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的情形?
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2008年9月18日公布施行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条“有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除的情形是什么
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无固定期限的劳动合同是劳动合同的一种类型,在履行过程中,当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现; 或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现,无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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