试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
试用期要7天无工资么?
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试用期7天没有工资是不合法的。...
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期有医保社保吗
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试用期被开除了有工资吗?试用期7天
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劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
在试用期7天中间参加培训有工资吗
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一般是有的,由双方在合同中约定。...
试用期干了7天不干了有没有工资
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试用期干了7天不干了有工资原因如下: 1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还...
不明白,就问一问
7天试用期有工资吗,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期被辞退有补偿吗
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试用期7天第8天不干了有工资吗
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试用期7天第8天不干了有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。用人单位拒不支付的,劳动者可以到当地人力资源和社...
超过试用期的7天没有工资能入雇吗
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试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
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试用期7天内没工资是正常的吗
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用人单位与员工关于工作七日试用期内无薪资之约定,实属违反法律之行为。在劳动者付出实际劳动之后,用人单...
试用期满7天拿到工资算合法吗?
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试用期7天没有工资是不合法的。试用期期间也应该有工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
试用期没有7天就有工资可以提前几天出勤吗?
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试用期包含在劳动合同内。因此,试用期被辞退应支付已工作期间的工资。...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期7天后,因为有急事辞职,有工资吗?
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劳动者在试用期期间正常辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当...
试用期时间在7天内有没有工资啊
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7天试用期没有工资不正常,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。...
2024年劳动者试用期7天没有工资违法吗
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试用期7天没有工资不合法。...
餐饮试用期7天工资由谁支付
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有的。工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一...
试用期内7天无工资是否合法
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是违法的。是违法的。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,可以向人民法院提起诉讼。...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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劳动者试用期7天工资没有退回可以吗
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试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
试用期7天班工资怎么算,我是7天工资,实际工资是多少
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劳动者试用期上七天班辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
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试用期过了7天怎么领取工资
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有的,应当按天数结算工资。月工资需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
试用期内辞退员工赔偿
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试用期7天没发工资还能去认证吗?
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试用期7天没有工资不合法。 我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
试用期7天每天30元自己辞职没有工资合法吗
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你这个低于宜宾最低工资标准了,宜宾应该是1380元月,不合法...