职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同
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用人单位不能以职工工伤为由而解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤职工能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤职工能解除劳动合同赔偿吗
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工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。 根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
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工作中因失误致他人受伤,是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任,不能随意辞退员工。员工可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工能解除劳动合同吗,律师怎么看
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后辞职能解除劳动合同吗?
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劳动者在工作中可能会遇到工伤情况,用人单位应当负责。1、停工期间,单位不得终止或者终止劳动关系。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的,按照《工伤保险条例》等有关规定处理。2、各地...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工解除劳动合同还需要解除劳动合同吗
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工伤与是否解除劳动合同并无直接联系。工伤职工在完成工伤劳动能力鉴定程序后,可以不解除劳动合同。但若构成五至十级伤残,其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金该两项赔偿,须在解除劳动合同时享有;其...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职员工工伤能否解除合同
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员工发生工伤可以进行解除合同。但劳动者仍在治疗期的除外。格局相关法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工申请工伤认定解除了劳动合同能得到赔偿吗
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职工在工作中受了工伤,经劳动部门鉴定为工伤后需进行劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级确定不同待遇。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期工伤解除劳动关系能赔偿吗
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视劳动者具体工伤鉴定情况、是否存在违法解除劳动关系而定。如果第一个固定合同期限满,企业和职工有一方不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工伤职工能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工解除劳动合同能否要求补偿,工伤职工解除劳动关系
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工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。 根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能解除劳动合同吗?
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劳动合同法规定,工伤并丧失或部分丧失劳动能力的,才不可以解除劳动合同。所以说单位能否与该工伤职工解除劳动合同,不能单单以工商来判断来判断,还要看是否丧失或部分丧失劳动能力;如果这些不妨碍解除劳动关系,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能解除劳动合同吗
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工伤后劳动者可以解除劳动合同,但是用人单位不能解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤期间合同到期能否解除劳动关系
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同还算职工养老吗
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解除劳动合同不算职工养老。 解除了劳动关系之后,单位就没有业务帮助员工缴纳社保,可以在到新公司后进行...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤辞职能否解除劳动合同
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根据具体情况确定。工伤期间,劳动者可以主动终止劳动合同,但单位不能提出终止合同。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期内保持不变,由所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工能不能用来解除劳动合同
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根据我国《劳动法》第二十九条的规定劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期能不能与女职工解除劳动合同
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孕期女职工不能解除劳动合同。我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询职工工伤期间能单位解除劳动合同吗?
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否解除工伤职工劳动合同
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劳动合同法第三十九条规定: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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