公司是否可以解除工伤职工合同
图文74人已浏览
除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除工伤职工劳动合同。公司违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的标...
职工因工致残企业是否能解除合同
图文67人已浏览
1,如果职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系,用人单位需要向劳动者支付违法解除劳动关系的赔...
针对职工工伤期间能否解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职是合同解除还是终止
视频2,583人观看
违约方能否解除合同
视频993人观看
工伤期间能否解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》对用人单位单方面解除劳动合同的权利进行了更多的限制,如从事职业病危害作业的劳动者在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或因工负伤并被确认...
解除合同解除工期
图文86人已浏览
工期延期是属于合同违约的行为,没有按合同约定完工的,发包人可以解除合同,要求赔偿损失,但合同另有约定...
工伤期间自己提出解除合同是否可以
图文246人已浏览
员工在工伤期间是可以解除劳动合同的,这个要和公司进行商量。一般都是可以的,职工因工致残被鉴定为一级至...
不明白,就问一问
职工工伤期间能否解除合同,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频750人观看
民间借贷合同能解除吗
视频895人观看
合同违约方能否主张解除合同
视频1,390人观看
工伤期间能否解除劳动合同?
问答584人已浏览
1、劳动者在工伤期间是可以主动解除劳动合同的; 2、但是除工伤劳动者具有重大的过错外,单位一般不可以主动与劳动者解除劳动合同。 3、如果违法解约的,要依法给予劳动者经济赔偿金。...
在工伤期间能否解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的权利做了较多的限制,如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认...
针对职工工伤期间能否解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定期间能否离职?
图文137人已浏览
工伤鉴定期间可以离职。申报工伤鉴定需要特定主体携带申请材料向当地的工伤认定行政部门提出申请即可。但是...
如何解除工伤职工的劳动合同
图文86人已浏览
用人单位与工伤职工解除劳动合同,若是工伤职工并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动...
能与孕期女职工解除合同的情形
图文59人已浏览
女职工有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反...
合同履行完毕是否能解除
视频444人观看
工伤期间误工费有吗
视频1,141人观看
遇到职工工伤期间能否解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工伤期间能否解除劳动合同?
问答584人已浏览
在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤...
工伤期间是否能解除劳动合同
问答584人已浏览
工伤赔偿的很多费用都是以解除劳动合同为前提,要请求工伤保险待遇,必须解除劳动合同。1-5级伤残等级的,还不能解除劳动合同。同时,计算工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金,要以解除劳动合同上...
哺乳期间女职工能否解除劳动合同?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人...
哺乳期能与职工解除劳动合同吗?
图文157人已浏览
哺乳期职工的合同到期,如果没有严重过错的,公司一般不能与其解除劳动关系,也不能在此时终止劳动合同。而...
能否解除工程承包合同
图文103人已浏览
工程承包合同是能解除的,解除的方式有:约定解除,即指在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
已经履行完的合同能否解除
视频1,808人观看
哪些情形可解除工程合同
视频847人观看
女职工怀孕期间能否解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动法》第29条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同;第25条规定在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;《女职工劳动保...
怀孕期间女职工能否解除劳动合同?
问答584人已浏览
根据《女职工劳动保护规定》第四条规定,女职工在怀孕期不能解除劳动合同。对于怀孕期女职工解除劳动合同,如符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条之规定,也可以解除劳动合同。具体条款如下:《女职工劳动保护规...
遇到职工工伤期间能否解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂离职自离合同多长时间能解除
图文169人已浏览
劳动者自动离职,属于旷工行为,有关的劳动法律法规没有相关规定,但用人单位内部管理制度会作出规定,连续...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,069人观看
女职工怀孕期间能否解除劳动合同?
问答584人已浏览
在以下六种情况下,即使女职工怀孕,单位还是可以依法解除劳动合同的。第一种情况是“严重失职”。如果怀孕职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊,而且由于上述两种行为给用人单位造成了损害,单位可以与其解除劳...
在职工生病期间能否解除劳动合同
问答584人已浏览
患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内。用人单位不得解除劳动合同。医疗期一般为3个月到24个月。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...