我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

判拘役后能不能解除劳动合同

更新时间:2021.11.04

劳动者被依法追究刑事责任(拘役属于刑事处罚的范畴)的,用人单位可以解除劳动合同。我国《劳动合同法》第39条中明确规定,若是劳动者被依法追究刑事责任的话,则用人单位可以依照本法的规定解除劳动合同。
展开更多

针对判拘役后能不能解除劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不可以利用仲裁申请解除劳动合同的。 劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

判拘役后可以缓刑,必须具备以下四个条件: 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者拘役两年,是可以解除合同的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,如果用人...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询