长期生病,请问一下长病假的病假工资如何计算的呢?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假工资一般如何计算呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询一般病假如何发工资呢?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
广西在线咨询顾问团咨询我>>一般单位病假都有工资吗?病假的工资怎么计算?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假扣款计算公式是如何样的,病假工资如何计算?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资一般如何计算呢,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假日工资怎样计算病假日工资如何计算
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>最新病假工资计算办法如何计算病假工资
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最新病假工资如何计算方法是根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资一般如何计算呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长时间病假工资核算,长期病假工资如何计算?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>三天病假带薪,病假工资如何算呢?
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以下就是关于三天病假带薪,病假工资怎么算呢的回答,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果是病假工资计算要如何计算的?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假工资一般如何计算呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资如何计算,短期病假如何计算,病假工资怎么算知识
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短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一般的普通员工休病假工资如何算的呢?
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《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下在XX基病假如何算工资呢?
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病假是指企业职工因患病或非因公负伤(因公负伤有其他规定),就肯德基病假怎么算工资呢?需要停止工作医疗时,企业应给与一定的医疗假期,病假期间可照常拿工资。不少企业错误得认为,劳动者病假期间没有为企业提供...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一般情况下病假1天工资如何扣呢?
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般病假工资应怎样计算
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病假工资的计算系数按以下方式确定:员工患病或者因工伤连续休假不满6个月的,企业应当按照以下标准支付病假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄超过2年不满4年的,本人工资为7...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者为本人工资70%已满4年不满6年者为本人工资80%已满6年不满8年者为本人工资90%已满8年及8年以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资一般如何计算呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法病假工资规定及病假工资计算,如何弄?
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回答如下。劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司病假工资如何计算,病假期间工资怎么计算
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企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期,这种医疗期要根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来执行。 C:病假工资计算...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>做一休一病假工资怎么计算?病假的工资如何发放?
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一般来说事假是无薪假,病假按公司规定进行扣款,但不能低于当地最低工资标准的80%。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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