工作13个月未签劳动合同被辞退有双倍赔偿吗
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工作13个月未签劳动合同被辞退有双倍赔偿。 因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,辞退员工属于违法...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动合同未到期辞职需要赔偿双倍工资吗
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一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未签劳动合同被辞退后能获赔双倍工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签订劳动合同被辞退后能获赔双倍工资吗
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未签订劳动合同被辞退后能获赔双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同被辞退可以得到双倍赔偿么
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没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同领取的工资包含双倍工资吗
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计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同被辞退后能获赔双倍工资吗?,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没签劳动合同被辞退能获得双倍工资赔偿吗
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劳动纠纷各地政策不一,应以审判地法院政策为准。在青岛地区,如果单位确实应该和你签订劳动合同,但是未签订,第一,你的经济补偿金可以获得支持;第二,双倍工资未过诉讼时效,从劳动关系解除时起算,也会获得支持...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被辞退能获得多少的双倍工资
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未签订劳动合同被解雇后,可以赔偿双倍的工资。用人单位自用工之日起一个月以上不满一年故意不签订劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。自用工之日起一年以上故意不签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同被辞退后能获赔双倍工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同解除劳动关系的有双倍工资吗
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未签合同违法解除劳动关系,可以同时主张双倍工资和赔偿金,《劳动法》或《劳动合同法》对此没有不能同时主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同被辞退怎么申请双倍赔偿
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没签劳动合同被辞退能获得双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退能拿双倍工资补偿吗
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被用人单位辞退属于违法辞退,能拿双倍赔偿金但不能拿双倍工资。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签劳动合同被辞退后能获赔双倍工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被辞退是否能获得双倍工资赔偿
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如果劳动者工作超过一个月没签劳动合同就被辞退的,能获得双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,用人单位要支付双倍工资;超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签,能获得双倍工资赔偿吗
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2018年未签劳动合同双倍工资诉讼时效要根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的话,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退能获得双倍赔偿吗?
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您的双倍赔偿是可以争取到的,因为根据《劳动法》的相关法条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍的工资。在先发生劳动纠纷时,首先我建议您先通过协商处理,同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订期间被辞退能不能获得赔偿
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劳动者在劳动合同期间被辞退,如果具有被无过错性辞退、被依法裁员等情形的,能获得补偿;如果是被过错性辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同被辞退能获得双倍赔偿吗
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单位违法解除劳动合同的,要支付赔偿金。 双倍工资是没有签订劳动合同的补偿。 签了赔偿费补偿费标准的,依然可以主张权利。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退可以获得双倍工资吗
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如果劳动者工作超过一个月没签劳动合同就被辞退的,能获得双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,用人单位要支付双倍工资;超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同被辞退后能获赔双倍工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法辞退工资要双倍的吗?
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辞退员工的双倍赔偿可以按照《劳动合同法》的规定来确定,经济赔偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限,每...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未续签劳动合同能获得双倍工资吗
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未续签劳动合同,继续工作的是需要支付双倍工资的。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同劳动者辞退可以获得双倍工资吗?
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劳动关系存续期间,解除合同主张经济补偿金不受时效限制,二倍工资时效为一年。 劳动关系存续期间,劳动者以用人单位未签合同违反《劳动合同法》第十条强制性规定为由,按《劳动合同法》第三十九条(六)项、《劳动...
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