2022年,在什么条件下的赠与合同无效
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赠与合同的法定撤销。赠与合同中,赠与财产的权利转移之后,赠与人即丧失了任意撤销赠与合同的权利,但在以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么事由之下合同无效
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有下列情形之一的,合同无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同在什么条件之下会无效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询无效劳动合同从之日就没有法律效力吗什么条件下签订的合同无效
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1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一般属于可变更或撤销的合同,但是如果还损害了国家利益,则属于无效合同。2)恶意串通,损害国...
河南在线咨询顾问团咨询我>>在哪些条件下租赁合同无效
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租赁合同无效的条件如下: 1、出租人或者承租人不具备相应民事行为能力,导致合同无效或者效力待定; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么条件下合同才会生效
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合同订立的方式不同,相对的会使合同生效的时间有所不同,如:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同在什么条件之下会无效,律师怎么看
什么情形下拆迁合同无效
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杨强律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同之间存在着哪些条款是无效劳动合同
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1、一方当事人违背其真实的意思表示,在被欺诈、胁迫等情形下签订的合同; 2、免除用人单位法定责任的合同; 3、或者排除劳动者合法权利的合同等。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>那么在哪些条件下劳动合同才会生效呢?
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在下列条件下劳动合同生效: 1、合同当事人具有完全民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗; 4、依法成立的合同,自成立时生效。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同在什么条件之下会无效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么条件下买卖合同可以无效
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一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 二、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同在何种情况之下,会终止
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在什么条件下租赁合同会无效,法律是如何规定的?
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租赁合同无效的条件如下: 1、出租人或者承租人不具备相应民事行为能力,导致合同无效或者效力待定; 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无效建筑工程施工合同的条件
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同在什么条件之下会无效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无限期劳动合同在什么情况下合同生效
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无限期劳动合同签订的情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时,劳动者在该...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无效的劳动合同条件
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劳动合同无效的法定条件包括:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同无效的有什么条件
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劳动合同无效的条件有:根据《劳动法》第十八条规定,下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下可以无条件解除劳动合同
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用人单位无条件解除劳动合同的情形 参考《劳动》及《劳动合同法实施条例》的规定,有下列情形之一的,依照...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同无效是指劳动者在什么情况下,所认定的劳动
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(一)违反法律、法规的; (二)损害国家,集体或他人利益的; (三)采取欺诈、威胁等手段违背当事人意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
附条件合同在中国有效力吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询在哪些条件下可以解除劳动合同,还有什么条件可以终止合同,哪些合同是无效合同?
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《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 一、《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者之间签订无效劳动合同的条件
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《劳动合同法》 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同在什么条件之下会无效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些条件下劳动合同会终止
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在下列条件下劳动合同会终止:劳动者开始依法领取基本养老金的;劳动者死亡的;用人单位被人民法院依法宣告...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>部分条款无效会影响整个合同效力吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同在什么情况下无效,如何认定劳动合同无效,应收集哪些证据
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根据劳动合同法第二十六条规定;下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同在什么条件下可以合法解除
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无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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