那么在哪些条件下劳动合同才会生效呢？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同生效条件有哪些
  

  劳动合同生效的条件： 双方签字或盖章后合同确立，如果劳动合同有约定生效日期，那么以合同约定的生效日期为准。如果没有约定生效日期，那么经双方签字或盖章后就立即生效。不过劳动合同法规定了无效合同或者无效合同条款。 劳动合同法： 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问具备哪些条件定金合同才会生效
  

  定金合同生效须具备两个条件： 1、是定金合同应当采取书面形式订立，在合同中应当约定定金数额和交付期限。 2、是合同生效日期和最终认定的定金数额以实际交付为准。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十。

• 问满足哪些条件订金合同才会生效
  

  定金合同生效须具备两个条件： 1、是定金合同应当采取书面形式订立，在合同中应当约定定金数额和交付期限。 2、是合同生效日期和最终认定的定金数额以实际交付为准。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  劳动合同生效条件

  3,907人已观看

• 1'10
  哪些劳动合同无效

  2,250人已观看

• 1'02
  劳动合同怎么写才有效

  986人已观看

• 1'27
  抵押合同生效条件

  1,727人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么条件下合同才会生效

  119人已浏览

• 
  劳动合同是在什么条件下生效

  144人已浏览

• 
  劳动合同生效条件有哪些

  134人已浏览

• 
  那么没签劳动合同赔偿的条件有哪些呢？

  109人已浏览