商户拖欠员工工资商场有责任吗
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商户拖欠员工工资,商场无责,商户才是用人单位,商场与商户直接为租赁关系。用人单位拖欠劳动者工资,由劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工拖欠工资逾期多久是有法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工资拖欠多久会有责任?
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1、全日制用工,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。 2、非全日制用工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>法律规定工资拖欠多久算抄
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资多久就不受法律保护
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拖欠工资的仲裁时效是劳动关系终止后的1年内,超过时效申请劳动仲裁不受保护。 《劳动争议调解仲裁法》第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拖欠工资逾期多久是有法律责任,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资的法律责任有哪些拖欠工资如何定性法律责任
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“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于“拖欠工资”: (一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法正常支付工资; (二)用人单位确...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资会有什么惩罚?公司拖欠员工工资的法律责任有哪些
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公司拖欠员工工资会有什么惩罚?轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金,重则可能触犯刑法。公司拖欠员工工资会有什么惩罚?《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拖欠工资逾期多久是有法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有限责任公司倒闭拖欠员工工资怎么办
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1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司长期拖欠员工工资,公司拖欠工资怎么办
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠工人工资欠条如何写有法律责任?
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欠条以欠款人手写为佳,签名同时应按手印,但要注意书写规范。欠条打印件同样具有法律效力,但容易伪造。为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>网贷逾期多久后属于恶意拖欠
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工拖欠工资逾期多久是有法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法人是我,拖欠员工工资,我会有什么责任
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仲裁员会裁决单位支付工资,你个人不会承担责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工工资拖欠多久犯法有没有法律规定
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离职员工工资拖欠一个月就是违法的。 工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资法人是否应当承担责任某某有限责任
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法定代表人不需要担责。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工拖欠工资怎么办最快追诉工资时效是多久
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员工如果是在劳动关系存续期间索要工资,申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠员工工资,分公司负责人没有法律责任么
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工待岗期间公司将拖欠工资属于法律责任么
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用人单位应按劳动合同约定和国家规定,及时向劳动者全额支付劳动报酬。根据《合同法》的相对原则,转让合同双方之间的约定,只能约束签订合同的双方当事人,不能为第三方设定权利和义务。用人单位未按劳动合同约定或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拖欠工资逾期多久是有法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资打电话拖多久
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只要用人单位超过合同规定发放工资日期,仍未发放工资的,劳动者就可以认为用人单位拖欠工资,并向劳动行政...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>多久未支付员工工资算拖欠员工工资
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单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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