因工作失误被单位开除,请问我可以申请赔偿费吗
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如果单位是合法辞退的话没有经济补偿,如果单位违法辞退的可以主张经济赔偿,如需更多帮助可以当面咨询或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我在一家公司做了一年,因为请假而被开除?
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开除违法,有权向单位要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因请假未得到批准而将我开除了,可以申请,赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不被起诉可以申请国家赔偿吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询XX可以因为我不愿加班而将我开除吗?
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针对以上情况,其一,你方应当办理离职手续,其二,基于以上情况,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>我迟到被辞退,请问可以申请赔偿吗
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你们公司有关于迟到的内部规章制度吗,规章制度是否经过员工民主投票通过,如果没有的话,可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因病请假公司可以开除员工吗?
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如果员工处于法定医疗期内,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因请假未得到批准而将我开除了,可以申请,赔偿吗?,律师怎么看
人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询著作权因什么而取得
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工请假没有批准,单位可以以请假未批而解除劳动合同的形式辞退吗
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员工在请假没有批准的情况下,私自不来上班是属于旷工行为。旷工是属于严重违纪的行为。单位可以以此辞退员工,并且还可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因为厂里打架开除.可以申请赔偿吗
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协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对因请假未得到批准而将我开除了,可以申请,赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
得到工伤赔偿后再解除劳动合同还可以申请赔偿吗
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工伤职工与单位解除劳动合同,其赔偿金通常是在办结工作交接时支付,用人单位也可以和劳动者协商在下一次工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>租到了违建房可以申请赔偿吗
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租赁未经授权或非法修建的建筑物,通常无法获得任何形式的赔偿。根据中华人民共和国国务院颁布的《国有土地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动离职年假未休可以申请赔偿吗
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一、主动离职年假未休可以申请赔偿吗 1、主动离职年假未休可以申请赔偿。用人单位存在下列情形的员工可以...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>网上申请离婚可以吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期可以申请离婚吗
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到因请假未得到批准而将我开除了,可以申请,赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为没有给我买,我可以申请,能得到补偿吗?
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如果您与单位建立劳动关系,单位应该根据法律规定及时缴纳社保。单位未依法为您缴纳社会保险费的情况属于违法行为,您可以要求解除劳动合同且要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>开除我可以申请
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,,可以仲裁解决。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因出轨而离婚可以申请补偿吗
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《民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。 所以因一般的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>领导批准了我请假算旷工吗?
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请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下,没有来上班也没有事后说明的缺勤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问辞职可以得到赔偿吗?
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如果是因劳动者本人自己的意愿而主动辞退的,在这种情况下,是没有经济补偿的。但是如果是因为用人单位未及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
专利申请权可以转让吗
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赵贺律师| 专职律师,1年经验在线咨询申请破产了还要偿还债务吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕因请假不批准被辞退,可以要求赔偿吗
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如果根据医生建议而请假并履行了请假手续,但未被批准且被辞退,单位的做法涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我提前批入职被辞退了可以申请赔偿吗
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因请假未得到批准而将我开除了,可以申请,赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导不批产假申请可以休假吗
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产假应当在预产期之前十五天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过十五天,那么单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工请假公司不批, 可以开除吗
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这个要具体分析。 有些假期,比如婚嫁、产假的等是法律规定的法定假,这个只要符合条件都可以; 有的假期,法律没有强制性规定,比如普通是事假,这个就看是不是符合你们劳动合同的约定,符合约定的,可以请假; ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因效益不好要开除我,我可以得到什么样的赔偿?
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资...
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