退出工作岗位后可享受哪些待遇
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退出工作岗位后可享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
四级未退出工作岗位是否享受一次性补助金
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可享受一次性伤残补助金，为21个月的本人工资，还有伤残津贴（按月支75％，为本人工资的）...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对工伤职工退出工作岗位还可以享受高温扑助吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
高温工作职工是否能享受工伤待遇
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高温作业仅造成中暑的，不能申请工伤；高温引起中暑，经诊断为职业病的，可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
工伤职工办理退休后可以享受医疗补助金吗
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不可以！但旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。r《上海市工伤保险实施办法》r 第四十一条（致残七至十级待遇...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工病死在工作岗位上，能否享受工伤保险待遇
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职工病死在工作岗位上，能享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，在工作时间和工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工伤职工退出工作岗位还可以享受高温扑助吗，律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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在焊工岗位工作多就可以享受特岗早退休
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个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。能领取多少，主要看...
安徽在线咨询顾问团
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现在职工可以享受高温费吗
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如果温度高于35读，且A个采取有效措施将室内温度降到33度以下的，可以要求高温费。通常是6789总计4个月，每月200元。...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤期间享受高温补贴吗
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高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工人在职享受副科级工资,退休还可以享受吗
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退休干部、工人在待遇方面无差别。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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天津工作可以享有天津高温补助几个月？
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每年6月开始，我国大部地区开始出现高温天气，而很多工作者在高温天气下，仍然艰辛的劳作，为此政策实行了...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验在线咨询
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工伤职工退出工作岗位还可以享受高温扑助吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作中突发脑溢血，在工作岗位上工作中受伤，可以享受工伤待遇吗？
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可依法申请工伤，具体结论由人社局依法作出。详见工伤保险条例：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国...
四川在线咨询顾问团
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员工在工作岗位上受伤了, 公司可以辞退吗?
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单位是不能随意辞退员工的，如果员工个人原因受伤，不能胜任工作，单位是需要给员工安排其他岗位，如果任然不能胜任才能辞退，并且需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前...
四川在线咨询顾问团
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工伤认定后在工作岗位上受伤的职工在工作期间还享受哪些工伤保险待
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1、要求认定工伤；2、进行伤残评定；3、按照伤残等级享受保险待遇；3、停工留薪应该按照正常的工资支付。5、请参考2011年国家的《工伤补偿条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
辽宁在线咨询顾问团
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老工伤职工退休后还享受工伤伤残津贴吗
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不再享受了，退休后开始领养老金，没有工伤伤残津贴了。如果养老金比原来伤残津贴低，差额则由工伤保险补齐...
章法律师|
律所主任，9年经验
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特殊工种工作岗位还享有年假吗？
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根据我国法律规定，可以按规定休年假。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
矿工鉴定六级单位给安排工作我不同意能享受退出岗位享受工资吗
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工伤六级，单位难以安排工作的，可以按月领取伤残津贴，你的情况，单位安排工作，你不同意，不能领取伤残津贴。...
新疆在线咨询顾问团
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高温作业可以停职员工不愿意换岗吗
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员工生病不适合高温作业，有权要求换工作。《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第四条规定，用人单位应当在高温天气到来前对高温工作的劳动者进行体检。对于心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统...
浙江在线咨询顾问团
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员工离职没有到岗位可以享受补偿金吗
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调动岗位员工不愿意，由此导致劳动合同解除的，有补偿。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
工伤期间享受高温费吗
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工伤停工留薪期可以不支付高温费。 《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。但高温费是对...
江西在线咨询顾问团
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一般工伤期间岗位工资还享受吗？？？
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你要考虑的工伤期间岗位工资还享受吗，首先，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
内蒙古在线咨询顾问团
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