在道路交通事故中伤者受伤可否作工伤认定
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如果是以下情形的交通事故能认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
交通事故被认定为工伤的工伤误工费可否兼得
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在交通事故被认定成工伤的情况下,肇事者不需要赔偿误工费,因为《工伤保险条例》规定,确认属于工伤的,在...
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交通事故负全责能认定工伤吗
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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交通事故被认定为工伤的工伤误工费可否兼得
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在交通事故被认定成工伤的情况下,肇事者不需要赔偿误工费,因为《工伤保险条例》规定,确认属于工伤的,在停工接受治疗期间,工资待遇不应该受到任何影响,用人单位还是要按时发工资的,这就意味着交通事故并没有给...
职工因工作遭受交通事故伤害怎么认定
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职工发生交通事故工伤的认定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
退休返聘人员因工受伤能否认定为工伤
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退休人员发生事故不能认定成工伤。 退休返聘人员与用人单位之间的关系属于劳务关系而非劳动关系,而工伤认...
不明白,就问一问
因单方交通事故受伤可否认定为工伤,律师怎么看
交通事故工伤判定材料有哪些
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厂区内交通事故算工伤吗
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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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职工上下班期间与用人单位发生交通事故受伤, 是否可以认定为工伤?
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可以参照一下新工伤保险条例。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
因为工作原因遭受事故伤害眉毛处皮肉裂伤是否应认定为工伤或者工伤
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因为工作原因遭受事故伤害眉毛处皮肉裂伤应认定为工伤。职工遭受事故伤害,是否工伤,与伤害程度无关,按是否工作原因而定,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,不具有第十六条规定情形的,均应认...
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一因工作原因造成的交通事故能认定为工伤吗
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因本人主要原因造成的交通事故不算工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
摔伤原因不明是否可认定为工伤
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需要申请工伤鉴定...
因工作关系,腿关节受伤,可否认定工伤
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可以。先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。...
交通事故一半责任算工伤吗
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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首先因为第三人侵权交通事故认定为工伤的,工伤和交通事故可以双赔吗?
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因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤...
因为工作原因遭受事故伤害算工伤吗, 上班时间受伤能不能认定为工伤
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因为工作原因遭受事故伤害算工伤。职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后,从事预备性或者收尾性工作,受到事故伤害,符...
在工作中受伤是否可以认定为工伤, 工作中受伤是否可以认定为工伤?
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要看是否是因为工作的关系,在工作中,因为工作的关系时可以判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
非工作原因受伤不予认定为工伤
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非工作原因受伤不予认定为工伤李女士因私怨在工作单位被人砍伤,经法医鉴定为人体轻伤。随后,李女士以在工...
70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
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事故受伤,对方全责,怎么补偿
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交通事故伤残鉴定在哪申请
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交通事故与单方和另一方因交通事故职工受伤应怎么赔偿
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工伤还是交通事故。1;如是工伤;建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期...
交通事故因工受伤待遇
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交通事故因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
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我因交通事故受伤,对方全责
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职工因为第三方肇事认定为工伤的,工伤保险不支付医疗费用,由第三方赔偿。但可以享受其它工伤保险待遇。根...
要如何申请交通事故伤残鉴定
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在工地上班,因为为避免加班而受伤,是否可以认定为工伤还是事故罪
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从你所述,可以认定工伤,但要是对方不配合,根据您所述的情形,交通事故发生后,要及时报警,同时把伤者送至医院治疗,并让交警来处理,让处理此事故的交警根据形成此事故的事实,作出责任认定书,明确双方的责任分...
上下班途中,因为交通事故受伤,是不是可以认定为工伤或者保险责任
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如果是下班途中,因非本人主要责任的交通事故受伤应当认定为工伤。你描述的情况不是交通事故很难认定工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...