护理人员单位已支付护理工资，还需给生活费吗
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护理人员只有护理费，没有生活费。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
因公致二级残疾，如何享受退休后的护理费
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一、护理费多少钱 1、护理人员有收入的： 护理费误工费 2、护理人员没有收入的： 护理费当地护工同等...
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人身损害定残后护理费如何支付
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张艺律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
公务员因公致残，我现在办理退休手续，可以问所在单位申请评残吗？
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你属于因公致残，根据《伤残抚恤管理暂行办法》，《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知》（民(1989)优字34号），国家机关行政编制工作人员的评残条件与范围、伤残抚恤(保健)金标准、补...
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单位退休独生子女费谁支付
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应该在原所在单位领取独生子女费。 如果是下岗，则独生子女保健费的落实有几种情况： 1、下岗人员下岗后...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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已支付老人赡养费还用支付老人的护理费吗
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赡养老人有很多种方式，其中支付赡养费就是一个主要的赡养方式，赡养费计算时注意些问题。人民法院认定赡养...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
因公致残，现已退休，单位还需支付护理费吗，律师怎么看
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
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现在办护照还需要户口本吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|
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职工伤残鉴定7级现在康复期理疗，单位还需要支付护理费和伙食费吗
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主要是根据医嘱，一般情况下是需要支付的。...
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单位给支付退休费的哪些情况
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《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)的规定，在查清事实的基础上分别情况具体处理： (1)对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 (2)...
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已退休还要付抚养费吗
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想要知道已退休还要付抚养费吗，应该了解以下内容 交通事故中被抚养人为60岁的退休工人，是不需要支付抚...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业退休职工父母去世，单位还需要支付慰问金吗？
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不需要， 一、离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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退休后还会支付误工费吗？
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当事人到了退休年龄后已经退休且未继续提供劳务的，侵权人不需要支付误工费，但当事人能提供证据充分证明其...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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办理休学需要交学费吗
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胡文学律师|
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|
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退休后单位是否仍需支付赔偿金？
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根据相关法律法规，如果公司解雇退休人员，则无需承担赔偿责任。因为离退休人员的聘用合同并不适用于《劳动合同法》第四十六条，所以无需支付赔偿金。因此，如果公司雇佣的员工已经超过法定退休年龄或已退休，公司无...
广西在线咨询顾问团
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事业单位离，退休人员是财政支付，还是支付
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离岗人员仍属于在编人员，工资由财政支付；退休人员工资由社保支付。...
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事业单位醉驾被判缓刑还有退休金吗? 退休后被判刑还需要支付退休金
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取消退休金，刑罚执行完毕酌情发给生活费。 中组部、人社部、监察部 《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》 人社部发﹝2012﹞69号 二、事业单位工...
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关于因单位原因导致退休延迟问题
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劳动者和用人单位建立劳动关系，单位原因造成劳动者退休时间推后，劳动者可以向用人单位主张赔偿损失，劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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因末位淘汰被辞退单位是否需要支付补偿金
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末位淘汰被辞退有补偿金，且单位应当双倍支付劳动者经济补偿金。因为这属于单位违法解除劳动合同。 因为末...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离休干部护理费最新标准
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李娟律师|
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离婚必须支付抚养费吗
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贾江红律师|
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已过退休年龄被辞退单位会支付多少补偿金？
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
辽宁在线咨询顾问团
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退休老工伤复发护理费是不是由原单位支付医疗费用
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1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请; 2、在本本统筹地区实行工伤保险统筹(即1993年8月1日，下同)前，因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本...
吉林省在线咨询顾问团
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退休后领独生子女费可以用人单位支付吗
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凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单...
丰培铭律师|
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抚养费如何支付
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吴艳律师|
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支付金和残疾器具之后，终身护理费还需要支付吗？
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可以要求支付护理费，但最长不超过二十年。...
四川在线咨询顾问团
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因工伤被辞退单位还要支付经济补偿金合理吗
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不合理。还差半个月的经济补偿金。 1、根据劳动合同法第第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者...
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