我中秋在公司加班了三天,中秋加班三天如何算工资?
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四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我哥哥在计算加班工资,中秋加班工资算几天啊?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对中秋怎算加班工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
今年中秋要补班吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询中秋休假几天?中秋加班工资如何计算?
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按照标准,9月15日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。 9月16日和9月17日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>中秋节加班工资算法是怎样的
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中秋节加班在中秋节当天是三倍工资。 根据相关规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中秋节放假期间如何计算加班工资?
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中秋节放假加班工资计算方式是: 加班用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三倍工资计算公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中秋怎算加班工资,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询中秋节交警队放假吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询中秋加班不算工资是否合理
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中秋加班不算工资不合理。中秋属于法定节假日,用人单位安排劳动者加班的必须支付三倍的工资,如果用人单位不支付加班费,那么可以安排劳动者进行调休,用人单位既不支付加班费也不安排调休,劳动者可以向劳动监管部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>中秋加班工资大概按几天算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
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加班工资的问题,中秋国庆加班工资公式是什么
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>今年国庆中秋加班工资多少倍
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今年国庆中秋加班工资三倍。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三天...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>2020年中秋节加班费怎么计算
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2020年中秋节加班费应计算四天。有中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询低保户中秋节有补贴吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到中秋怎算加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋加班加的三天是怎么计算工资的
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【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班中秋双休日加班怎么算
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中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪。 虽然两个法定假日重合,但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此中秋国庆假期加班,劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节是工资还是加班
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国庆中秋加班费怎么算有吗?
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国庆中秋加班费应由用人单位向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在法定节假日安排劳动者工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆中秋同一天加班工资应计算多少天
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国庆中秋同一天加班工资应计算四天。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年中秋节放假加班工资算几天
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放假安排:9月22日24日放假,其中,9月22、23日为周末,9月24日(星期一)补休。根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>中秋加班不给双倍工资怎么办?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中秋怎算加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋不给加班费怎么办
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中秋加班不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。根据法律规定,法定节假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询中秋节,不算加班,中秋节那天上班算正常班,合理吗?
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可以要求公司给三工,要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>中秋期间公司对员工加班3倍工资怎么算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。...
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