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民法典规定晚婚晚育是否可以延长婚期

2024-07-05 10人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
根据最新《中华人民共和国人口与计划生育法》规定:取消晚婚晚育假。因此,现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假,即便是晚婚也只有3天婚假。另外,根据婚假的规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。一般来说,3天婚假需一次性使用完。若婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。由以上信息我们知道,若职工与周五开始休婚假,则周一必须会公司上班,也即婚假是包含周末的。这也就回答了“婚假包含周末吗”这个问题,但有些职工经用人单位批准,是可以延长假期的。需要注意的是,休婚假的申请,必须在领导结婚证后提出。
法律依据
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