解除劳动关系之后工资如何结算
图文130人已浏览
用人单位与劳动者双方依法解除劳动合同的,如果法律法规没有特别规定,劳动关系解除、终止后,用人单位可以...
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文218人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
针对劳动合同解除后如何结算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同后如何处理
视频1,897人观看
如何解除劳动关系
视频1,618人观看
劳动合同解除后如何结算工资?
问答584人已浏览
用人单位和劳动者双方依法终止,解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同,还是转正之后解除,单位都需要给劳动者结清工资。...
劳动合同到期工资结算困难如何解决
图文80人已浏览
劳动合同到期以后,劳动者不再与用人单位续签劳动合同,用人单位应该一次性结算劳动者的工资与福利,结算困...
在医疗期内解除劳动合同工资如何计算
图文212人已浏览
用人单位以医疗期满为由解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿金的标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
不明白,就问一问
劳动合同解除后如何结算工资,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
视频3,559人观看
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,678人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,617人观看
解除劳动合同后工资如何结算
问答584人已浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。按劳动部《工资支付暂行规定》第九条...
劳动合同解除后工资如何结算?
问答584人已浏览
劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同...
针对劳动合同解除后如何结算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
图文179人已浏览
用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
解除劳动合同后能不能马上结工资?
图文120人已浏览
解除劳动合同后原则上应当立马结清工资,因为我国《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳...
劳动合同解除工资如何支付标准?
图文84人已浏览
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
解除劳动合同怎么写
视频2,049人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频750人观看
遇到劳动合同解除后如何结算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除后工资应如何结算
问答584人已浏览
1、劳动合同解除后,用人单位应当按照劳动合同中约定的工资标准和劳动者实际工作的天数来结算工资,工资应当以货币形式来支付,并且在劳动合同解除或终止时应当要一次性结清。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法...
劳动合同解除后应该如何结算工资
问答584人已浏览
用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
劳动合同解除后工资何时结算
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿...
如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
图文140人已浏览
解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
劳动法规定解除合同后多久结清工资
图文453人已浏览
劳动法中没有规定离职后多长时间结清工资,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿标准
视频4,312人观看
劳动合同的解除和终止
视频3,111人观看
劳动合同解除后工资如何算?
问答584人已浏览
由劳动者提出解除劳动合同如给用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。此种情况下,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月,工作时间不满1年的按三年的...
劳动合同三年如何解除劳动合同工资结算
问答584人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,便可辞职,应该不影响正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
遇到劳动合同解除后如何结算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同工资发放的问题
图文288人已浏览
1、与公司解除劳动关系的,工资应当在办理完辞职交接手续后立即支付。 2、如公司工资核算需要时间的,应...
单位解除劳动合同赔偿
视频1,366人观看
劳动合同解除后工资如何计算
问答584人已浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。按劳动部《工资支付暂行规定》第九条...
劳动合同解除工资何时结算
问答584人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者依照用人单位的离职依法办理离职手续后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,用人单位和劳动者协商一致,可以在下一次工资发放日统一结算。《劳动合...