单位拖欠的工资是否自动解除劳动关系
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单位吊销了劳动关系终止,不是自动解除。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司拖欠工资员工是否能与单位解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动局公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与单位解除劳动合同后可否享受失业金?
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劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以领取失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,属于符合《中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资员工是否能与单位解除劳动合同,律师怎么看
公司拖欠工资怎么解决
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上市公司拖欠员工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位拖欠工资能不能解除劳动合同
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是可以的。根据《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以拖欠工资为由解除劳动合同, 员工能否以工资
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资员工是否能与单位解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位与员工解除劳动合同应该注意什么?
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单位职工解除劳动合同的注意事项:劳动者预告解除的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司拖欠工资员工是否能与单位解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以拖欠工资为由解除劳动合同,员工能否以
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>重庆工伤期间单位与员工解除劳动合同, 员工能否直接与公司解除合同
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劳动者可以解除合同。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资,员工可以直接和公司解除劳动合同吗
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当然可以,根据我国劳动合同法的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位解除劳动合同需要什么手续?
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员工与单位解除劳动合同后需要办理下列手续:一般需提前三十日以书面形式通知用人单位;办理工作交接;结算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司为员工发放一半工资可否解除劳动合同
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公司只发一半工资,劳动者是可以与其解除劳动合同的,并且在劳动者依法单方面解约的情形下,公司还要依法向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资能否起诉
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司以拖欠工资为由解除劳动合同,员工能否以工资无条件解除劳动合同
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法公司以拖欠工资为由解除劳动合同,员工能否以
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资员工是否能与单位解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与员工解除劳动合同时,需要用员工的档案吗
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单位与员工解除劳动合同时,需要用员工的档案吗。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位一直拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工因为公司拖欠工资能解除劳动合同吗?
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可以主动解除劳动合同。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资公司能解除劳动合同吗
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工资属于劳动者的劳动报酬,用人单位应该在双方办理解除劳动关系手续时全额支付给劳动者。一、如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
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