没签劳动合同辞退工人工资算不算由公司付
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没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外经济补偿按劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不签劳动合同算不算非法用工?
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不签劳动合同不属于非法用工。 非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对不付工资不签劳动合同算什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同一年到期不给付工资算不算无效
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1、劳动合同不给本人,但如果是当事人依法签订的,不算是无效。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份,否则劳动者可向劳动局投诉,由劳动局责令其改正。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工签订劳动合同期间不给付工资有什么后果?
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企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位无需支付两倍工资。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不付工资不签劳动合同算什么,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不签劳动合同。不按时发工资。口头辞退款。还不付工资
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行,先找他协商一下。如果协商不可以的话直接到劳动局投诉他,这属于一种欺诈行为。辛辛苦苦工作,不给工资。太没有良心了。后找工作千万要签合同,免得再有因此。引起的。纠纷,自己的权益受到伤害。人要学会自我保...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签工资怎么算?劳动合同到期工资是怎么计算的??
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劳动合同到期,劳动者可以选择不续签劳动合同,那么劳动合同自然终止。用人单位在劳动合同终止之日,应当一次性付清劳动者的工资。否则劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不付工资不签劳动合同算什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算不签劳动合同二倍工资
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未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不续签违法如何算工资
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劳动合同不续签违法计算工资的方式是按正常工资发放,除此之外还应赔偿经济补偿金,按劳动者在本单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到不付工资不签劳动合同算什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同意不续签劳动合同,又为劳动法支付双倍工资
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劳动合同不续签的,单位不一定需要支付双倍工资。如果劳动合同没有续签,但劳动者继续在单位工作超过一个月,单位需要支付双倍的工资。 虽然不一定需要支付双倍工资,但如果单位提出不续签劳动合同,或者因单位降低...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不签劳动合同不提工资违反劳动法吗
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1、劳动合同未约定工资的,属于违反法律的规定,用人单位可以予以改正,重新与劳动者约定劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同辞职怎样算工资
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1、员工即使没有和单位签订劳动合同,辞职后只要证据充足就可以进行工资的索赔。 2、用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>能不能用劳动合同签了不发工资
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用人单位不可以可以签了劳动合同不发工资。在与员工签订了劳动合同,用人单位不可以拖欠甚至不发工资。并且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签合同不发工资能劳动仲裁吗
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可以。 可以申请劳动仲裁,不仅可以申请劳动仲裁,如果工作时间超过一个月,未签订劳动合同,你还可以要求...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同不续签违法怎样算工资
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劳动合同不续签违法计算工资的方式是按正常工资发放,除此之外还应赔偿经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不安算工资,,不签老动合同不交
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不付工资不签劳动合同算什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁没签合同不发工资
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1、与老板协商解决 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不签合同不续签工资能算工资么?
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1、不续签劳动合同赔偿包括基本工资和奖金。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>9月工资算不算劳动合同
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年终奖的发放是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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