劳动合同到期未续签员工可否得到补偿
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司和员工补签劳动合同是否合法
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。 《劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期,公司不和员工续签是否需要补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询员工和公司签的劳动合同到期不续签是否有效
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对于招用的职工,没有立即签订劳动合同,马上就到一个月的,应该怎么办呢因为根据劳动合同法的规定,职工在入职后一个月内用人单位必须与职工签订劳动合同,否则,职工有权要求企业自入职第二个月的第一天开始支付职...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司劳动合同到期不续签让员工继续工作是否违法
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司合同到期劳动者不续签是否有赔偿
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合同到期后员工不续签是否有赔偿吗,需要分情况判断:(1)如果单位不续签,需要进行经济补偿; (2)如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期,公司不和员工续签是否需要补偿,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同到期员工不同意续签,公司要求员工不续签合同,有没有补偿
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答:依据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签合同公司是否要给员工赔偿
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劳动者与用人单位的劳动合同到期,用人单位应当与劳动者续签劳动合同,否则,应当支付劳动者赔偿。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期,公司不和员工续签是否需要补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工合同到期不再续签合同是否有补偿
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员工在劳动合同到期后不再续签合同的一般是没有经济补偿的。但是,如果公司降低了原来的劳动条件,导致员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签公司可否提前通知员工
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劳动合同到期后公司不续签的,需要提前通知员工,只要在合理时间内提前通知即可。但公司主动提出不续签或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期员工不续签能得到补偿金吗?
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劳动合同到期,员工不续签是因用人单位降低劳动合同约定条件的,能得到经济补偿;若是用人单位维持或者提高...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期,公司不和员工续签是否需要补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期员工不续签怎么办, 劳动合同到期后是否需要继续签合同
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员工和单位签订劳动合同到期,那么劳动合同终止,劳动关系解除。只有在员工有续签意愿的情况下,单位需要和员工续签合同,否则单位需要支付员工经济补偿。如果单位要求续签,员工不愿续签,那么劳动合同终止。并没有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签但是续签合同, 员工不同意续签合同是否合法
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员工合同到期,单位与员工续签合同,如果合同内容有比较大的变更需要协商一致,只要协商一致那么就是合法的。如果没有协商,员工不同意变更内容,那么单位就不得安排。否则以此原因解除劳动关系,单位是需要支付员工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签的公司与员工是否该补偿?
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同员工合同到期公司不续签你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不与员工续签劳动合同,怎么补偿?
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工合同到期公司不续签, 公司单方面解除劳动合同需要给予补偿吗?
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根据被辞退的原因,可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期不续约 公司是否需要赔偿员工
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员工合同到期不续约,公司需要赔偿员工,具体赔偿如下:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;2、如果劳动者存在规定的情况,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期,公司不和员工续签是否需要补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不续签劳动合同公司会给补偿吗
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不续签劳动合同公司是否给补偿,有三种情况。 1、固定期限的劳动合同到期,如果是用人单位提出不续签,应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签, 员工继续上班, 公司要给予劳动者什么补偿
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可以继续上班,假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签, 员工可以要求公司续签合同吗?
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按照新的法律的规定,你可以要求续签合同,如果公司拒绝,可以要求按照工作年限支付经济补偿金.应当支付8个月经济补偿金。 深圳晚报、商报特约嘉宾律师,成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创...
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