五险一金实习期内不交可以吗?
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试用期不交五险一金不可以。 用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内,...
五险一金的实习期怎么算
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实习期需要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动...
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五险一金要自己交钱吗
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被公司辞退五险一金怎么办
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在公司实习期了能不能交五险一金?
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实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。...
实习有没有五险一金
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如果实习生是学生,就没有五险一金。在校学生不能签订劳动合同,在校学生不具备法律、法规规定的资格。学生...
实习五险一金是干什么
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实习生如果是在校生,是没有五险一金。...
不明白,就问一问
实习期公司交五险一金吗,律师怎么看
私企必须交五险一金吗
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交五险一金退休后有退休金吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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可以给应届毕业生实习公司报销五险一金吗?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立...
实习期是不是要缴纳五险一金?
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1、只要存在劳动关系,就需要缴纳五险一金。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用...
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员工实习期是否缴纳五险一金
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实习期不需要,试用期公司要为员工缴纳五险一金。...
实习的时候能不能交五险一金
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实习期间,实习单位可以不缴纳五险一金。实习生与实习单位之间不是劳动关系,但是职业学校和实习单位应根据...
请问实习期间可以给员工买五险一金吗
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公司无需为实习生缴纳五险一金...
五险一金有生育险吗
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个人能交五险一金怎样交
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实习期过了签合同还是要交五险一金合法吗
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1、进入公司一个月内,企业应签订劳动合同,企业设定实习期是不合法的,只有试用期一说,试用期也是劳动关系存续期限的一部分。2、五险属于强制的,从你进入公司那天起,就需缴纳,因办理社保手续需要时间,需要一...
就业协议书是实习性质的吗,能否要求公司交五险一金,公司说没有毕业证不能给我交五险一金,真的吗?
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没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质...
实习期有五险一金吗?,法律是如何规定的
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如果实习生为在校的学生,此时的实习期是没有五险一金的,但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金;如果该实习生不是在校学生,此时的实习期为试用期,用人单位应当为其缴纳五险一金。...
公司上交的五险一金要和公司分开交吗?
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可以。社保由社保管理中心管理,公积金由公积金管理中心管理。可以在两家公司中支付社会保障和住房公积金。...
在公司工作期间有五险一金吗?
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有的,根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定,用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险,也即社会保...
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入职后多久交五险一金
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一般五险一金交多少钱一个月
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大学毕业生实习期缴纳五险一金有用吗
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1、有的。实习期是指在校学生参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期,因其具有教育培训性质,不是劳动关系,因此不受《劳动法》的保护。 2、实习期间属于劳务范畴,不受劳动法规制约...
大四实习,与签了,能上五险一金吗?
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实习生只有等拿到毕业证、报到证等证件才能与用人单位签订劳动合同,只有签订劳动合同,双方之间存在劳动关系以后,用人单位才可能为劳动者购买五险一金。试工期是劳动合同中不可分割的一部分,自发生用工关系之日起...
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公司跟实习都一样吗
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当事人在公司的试用期和实习期是不一样的。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行...
实习生能交社保吗
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大四实习去读研还有五险一金吗?
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实习生只有等拿到毕业证、报到证等证件才能与用人单位签订劳动合同,只有签订劳动合同,双方之间存在劳动关系以后,用人单位才可能为劳动者购买五险一金。试工期是劳动合同中不可分割的一部分,自发生用工关系之日起...
公司帮我买五险一金,公司交五险一金扣多少工资吗?
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企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固...