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如果实习生为在校的学生,此时的实习期是没有五险一金的,但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金;如果该实习生不是在校学生,此时的实习期为试用期,...
实习期间,实习单位可以不缴纳五险一金。实习生与实习单位之间不是劳动关系,但是职业学校和实习单位应根据国家有关规定,为实习学生投保实习责任保险...
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实习生和正式职工一样,也有五险一金。实习生在用人单位工作之日起三十日内,单位就应当为实习生办理五险一金。用人单位未为实习生办理社会保险登记的,由社会保险经办机构责令其改正。
实习期有没有五险一金要根据其实习期的人员而定,如果实习生为在校学生,则用人单位可以不缴纳五险一金;如果是已经毕业的人员,此时劳动合同约定的实习期属于试用期,用人单位应当在第二个月开始为元缴纳五险一金。
如果实习生为在校的学生,此时的实习期是没有五险一金的,但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金;如果该实习生不是在校学生,此时的实习期为试用期,用人单位应当为其缴纳五险一金。
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