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大四实习去读研还有五险一金吗?

2022-10-18
实习生只有等拿到毕业证、报到证等证件才能与用人单位签订劳动合同,只有签订劳动合同,双方之间存在劳动关系以后,用人单位才可能为劳动者购买五险一金。试工期是劳动合同中不可分割的一部分,自发生用工关系之日起30日内必须签订劳动合同,超过30日未签订劳动合同的,用工单位要双倍工资赔偿。但是在校大学生是不在此范围内的,也就是说在校大学生是不适用劳动合同法的!如果你还没毕业,这些你要跟用工单位去谈的,否则吃亏时你都被除外了还不知道。实习期和试工期是两个概念,试工期是必须签订劳动合同的,实习期(也就是在校大学生的实习期)只有可能签协议。没有五险一金,因为你没毕业,没有就失业证、养老保险手册。即便你去仲裁公司也只能是败诉。

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