五险一金的实习期怎么算
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实习期需要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动...
五险一金实习期内不交可以吗?
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试用期不交五险一金不可以。 用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内,...
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五险一金有生育险吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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大学毕业生实习期缴纳五险一金有用吗
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1、有的。实习期是指在校学生参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期,因其具有教育培训性质,不是劳动关系,因此不受《劳动法》的保护。 2、实习期间属于劳务范畴,不受劳动法规制约...
实习期期间交了社保还要交五险一金吗?
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试用期间有五险一金。...
实习的时候能不能交五险一金
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实习期间,实习单位可以不缴纳五险一金。实习生与实习单位之间不是劳动关系,但是职业学校和实习单位应根据...
不明白,就问一问
实习期有五险一金,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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五险一金哪里查
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交五险一金退休后有退休金吗
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在公司实习期了能不能交五险一金?
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实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。...
实习期间,能交五险一金吗,怎么规定
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实习期间,实习单位可以不缴纳五险一金。实习生与实习单位之间不是劳动关系,但是职业学校和实习单位应根据国家有关规定,为实习学生投保实习责任保险。责任保险范围应覆盖实习活动的全过程,包括学生实习期间遭受意...
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请问实习期间可以给员工买五险一金吗
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公司无需为实习生缴纳五险一金...
学习的老师真的有五险一金吗
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代课老师必须缴纳五险,公积金可以看学校是否购买。根据劳动合同法第七十三条规定,员工有享受社会保险待遇...
没有交五险是不是可以在实习期内补交
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一、实习生如果是在校生,是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同,在校生不具备法律法规规定的主体资格,...
五险一金养老保险比例
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没有工作怎么交五险一金
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实习期过了签合同还是要交五险一金合法吗
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1、进入公司一个月内,企业应签订劳动合同,企业设定实习期是不合法的,只有试用期一说,试用期也是劳动关系存续期限的一部分。2、五险属于强制的,从你进入公司那天起,就需缴纳,因办理社保手续需要时间,需要一...
法律规定实习生五险一金是什么意思?
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如果实习生为在校的学生,此时的实习期是没有五险一金的,但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金;如果该实习生不是在校学生,此时的实习期为试用期,用人单位应当为其缴纳五险一金。...
实习期有五险吗?需要签什么协议?
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试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险,必...
五金一险是指哪五金一险
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五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金:指的是住房公积金。...
五险一金实缴是什么意思
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五险一金实缴就是指完全按照在职员工的上一年度实际的月平均工资作为缴费基数,而不是人为降低或者增加五险...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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五险一金和医保有什么区别
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可以给应届毕业生实习公司报销五险一金吗?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立...
大四实习,与公司签了劳动合同,能上五险一金吗?
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实习生只有等拿到毕业证、报到证等证件才能与用人单位签订,只有签订劳动合同,双方之间存在劳动关系以后,用人单位才可能为劳动者购买。试工期是劳动合同中不可分割的一部分,自发生用工关系之日起30日内必须签订...
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五金一险有什么
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五金一险包括以下六点: 1、养老保险; 2、医疗保险; 3、失业保险; 4、工伤保险; 5、生育保险...
五险一金好处和坏处
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c本实习期内扣五分有事吗?
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一般不超过十二分都没事,如果可以的话,尽量还是不要被扣分。...
实习生在实习期间有没有工资
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1.实习生在实习单位工作的同时,实习单位支付给实习生劳动报酬,实习生在实习期间受伤害是否属于工伤,在理论与实践中一直存在争议。实习生在实习单位工作虽然没有签订书面劳动合同,但却是依双方的真实意思表示,...