工人交通事故死亡算雇佣关系吗
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劳务关系交通事故导致人员丧生,但雇主无需承担相应责任,因为该交通意外并不属于从事雇佣活动中所遭受的人...
安装空调坠落死亡属于安全生产事故吗
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在道路上发生的交通事故是不属于安全生产事故的。根据《中华人民共和国安全生产法》第二条规定:在中华人民...
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安全生产责任事故划分标准
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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工地逐电事故死亡雇佣关系
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可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请...
承包关系属于劳动雇佣关系吗
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承包关系不属于劳动雇佣关系。 成立雇佣关系需要以下资料: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...
试用期属于雇佣关系吗
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试用期属于劳动关系,不属于雇佣关系。《劳动合同法》第十九条规定:”劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
不明白,就问一问
无雇佣关系,帮忙触电死亡,属于安全生产事故吗,律师怎么看
交通事故至人死亡负全责后果
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生产安全事故四不放过原则是指什么
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交通事故我全责对方死亡判几年
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雇佣关系农民工工地发生生产安全事故死亡多少
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具体执行标准涉及各地的社会人均收入、生活水平不一样,难以统一...
触电属不属于安全出产责任事故
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如果实在施工过程中发生的触电事故,可以认定为安全生产责任事故。...
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生产安全事故死亡10人属于什么事故
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生产安全事故死亡10人,属于重大事故。生产安全重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人...
2023年雇佣关系过程中发生事故属于工伤吗
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雇佣关系不属于工工伤。可以向造成事故的第三人或者雇主请求人身损害赔偿。...
雇佣关系属于连带责任吗
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雇佣关系可以是连带责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全...
医院聘用无证医生触犯法律吗
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无接触交通事故逃逸怎么处理
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雇佣关系中被雇佣者工作中触电身亡应怎样赔偿
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赔偿的项目及标准是:丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇民居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六...
雇佣关系雇员意外死亡?
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
雇员意外死亡算雇佣关系吗
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
雇佣关系自身原因死亡
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提供劳务者与接受劳务方之间的关系属于劳务关系,双方发生的权利义务关系即是民法领域的“雇佣关系”。侵权...
雇佣关系工地突然死亡
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要看死亡原因,可以要求赔偿。...
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安全生产责任保险是强制的吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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帮人拆房被砸在楼上造成伤亡属于雇佣关系吗
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雇用关系是劳务合同没错,但受劳动法调整那就错了,受劳动法调整的是劳动关系,而不是雇用关系。关于承揽关系你可以看一下《合同法》第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人...
几天之内死亡属于生产安全事故?
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生产安全事故死亡赔偿金的数额应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。 根据《工伤保险条例》的有关规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...
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临时雇佣关系雇主和司机死亡
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
安全生产法三同时是指
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雇佣关系版权属于谁
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分两种情况。版权即著作权,雇佣作品著作权分为一般职务作品和特殊职务作品。1、一般职务作品其著作权由作者享有,通常可以享有人身和财产两方面的权利,但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。2、特殊职务...
帮忙触电违法吗
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如果是因为帮忙的话,还要看触电是因为什么原因造成的,这个比较复杂,不能单纯的通过法律途径解决,因为是帮忙,不是雇佣,里面还有很多情理问题;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权...