参加工作时间和参加工作年限
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参加工作时间，是指国家规定办理了就业手续正式参加工作的时间。工作年限，计算套改年限时的工作年限，是指...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
参加工作10年涨1000元
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你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁...
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
异地参加养老保险证明怎么开
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
大病期间是不是开150元钱
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是因工还是非因工的伤病因工全开，非因工请病假的，保障最低生活。...
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多大年龄参加工作
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年满16周岁就可以参加工作，劳动法规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作期间患病怎么处理
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
参加工作，大病期间开150元合理么，律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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合作医疗参保地怎么变更
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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病假期间参加工作了工资怎么算
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不是很明白，你是指病假工资怎麼计算是不是r2、病假工资的计算系数按照以下方式确定：r(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资...
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参加工作10年涨1000元
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取保候审期间可以参加工作吗？
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可以。取保后，司法机关需要传唤时要随叫随到，并且离开住所地需要申请报告。对违反取保候审规定，需要予以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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大学期间打暑假工参加过社保
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假期工是临时工可以不缴纳社保的，学生无法与企业建立正式劳动关系，档案在学校也无法缴纳社保。如果是非全...
章法律师|
律所主任，9年经验
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参加工作时间是从交社保时间开始吗
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参加工作时间是以最初交纳社保人社局记录为准。工龄是指工人以薪水收入为生活资料的全部或主要来源的工作时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师|
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诉讼参与人和诉讼参加人的区别
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郝科名律师|
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遇到参加工作，大病期间开150元合理么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司强制要求员工参加徒步大会，不参加算作旷工，合理吗
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如果这属于公司员工管理制度规定的内容，员工应当遵守。...
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刚参加工作有职工医保卡大病能报销吗
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能报销，但必须连续缴费三个月以上方可部分报销，连续缴费六个月以上正常比例报销。...
西藏在线咨询顾问团
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参加工作时间是单位缴开始算吗？
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【法律意见】社保登记的参加工作日期不是参保日期。参加工作日期是指职工首次参加工作的日期，以职工入职日期为准，一般在职工档案中可以查找到相关日期记录。如果你认为有误，可以联系社保部门进行更改。...
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员工在疫情的期间参加工作怎么算工资
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疫情期间员工被隔离工资发放方式如下： 1、在隔离治疗期间、医学观察期间，正常支付员工工资； 2、对于...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作时间延迟可以有150% 的加班工资吗
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工作时间延迟可以有150%加班工资，工作日加班应当支付不低于工资150%的报酬。加班工资的基数应以劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
参加工作时间是从交社保时间开始吗?
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参加工作时间不是从交社保时间开始。参加工作以正式上班为准。社保缴费的流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转...
山西在线咨询顾问团
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参加工作时间，怎么填写
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报考公务员，参加工作时间算法如下： 1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。 2、参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)“大学生...
澳门在线咨询顾问团
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上次疫情期间员工不参加工作能合法解雇吗
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疫情期间能解雇员工，但属于违法解除，要对劳动者进行经济赔偿。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位违反...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
股工期间工资怎么算？参加病假算几岁
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下面为大家解答病假工资怎么算：用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。” （一）连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%...
山东在线咨询顾问团
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不在工作期间，公司活动不参加扣工资是合理的吗？
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鉴于你的描述来看，这种做法肯定是不合理的，因为不在工作期间，公司是不能强制要去员工去参加公司活动的。...
四川在线咨询顾问团
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