劳动关系的解除问题
图文17人已浏览
其写的解雇原因不符合《劳动合同法》第39-41条的规定的,为非法解除劳动关系。 不过在诉讼中,用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务关系人员工伤的赔偿问题
图文114人已浏览
劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 在程...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工被迫解除劳动关系的赔偿问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,914人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
视频2,625人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询解除问题,员工患了乙肝可以解除劳动关系吗?
问答584人已浏览
劳动者患上乙肝,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定:劳动者在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。如用人单位违反此规定,应当按照经济补偿标准的二倍向...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>我想问一问员工主动解除劳动关系赔偿是什么
图文18人已浏览
一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。用工单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
图文30人已浏览
具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被迫解除劳动关系的赔偿问题,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频807人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,190人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,938人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动关系解除时间问题
问答584人已浏览
解除劳动关系应当提前一个月出具书面通知。协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及期限届满之日,条件成就之日为劳动关系解除的日期。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系的解除与补偿问题
问答584人已浏览
劳动者与用人单位存在事实劳动关系的,双方可以协商终止劳动关系。同时劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在解除劳动关系的同时,主张用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被迫解除劳动关系的赔偿问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
图文22人已浏览
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动关系的工资应该如何算
图文15人已浏览
经济补偿,是近12个月的月平均工资,因此,产假工资在这个12个月的范围内,那么要计算进去的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动关系补偿金怎么计算
图文474人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
视频606人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,722人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工被迫解除劳动关系的赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同问题解除劳动关系
问答584人已浏览
1、协商解除。是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 2、劳动者单方解除根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系问题谁做出?
问答584人已浏览
解除劳动关系的决定可以由企业或是劳动者本人提出。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工解除劳动关系赔偿标准是什么,工伤解除劳动关系赔偿多少钱
问答584人已浏览
工伤员工解除劳动关系,根据员工受伤治疗完毕后进行劳动能力鉴定的结果来进行计算。根据伤残等级的高低,支付的金额也是不一样的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我想尽量一次性解决赔偿问题,解除劳动关系.
图文26人已浏览
如果单位给你缴纳了工伤保险,你可享有以下待遇:职工因工致残被鉴定四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司无视员工被迫解除劳动合同关系怎么办
图文9人已浏览
公司无视员工被迫解除劳动合同关系的解决办法如下: 1、如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,592人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询同居关系怎么解除
视频1,848人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询被迫解除劳动关系是否合法?
问答584人已浏览
员工被迫解除劳动关系是非法的:解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>民法典关于劳务关系解除赔偿问题
问答584人已浏览
如果当事人之间解除劳务合同的,按其约定的数额和方式来进行补偿;如果合同因违约解除的,解除权人则可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的则除外。 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被迫解除劳动关系的赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗可以被迫解除劳动关系吗
图文341人已浏览
公司强制调岗,不同意可以解除劳动合同,并且得到经济补偿。经济补偿是按最近十二个月的平均工资来算,经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,222人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询调岗算被迫解除劳动关系吗
问答584人已浏览
公司调岗不算被迫接触劳动关系,如果员工不同意调岗,可以解除劳动合同,并且得到经济补偿。经济补偿是按最近十二个月的平均工资来算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
问答584人已浏览
具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询