连班和加班有什么区别
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平时8小时之外延长工作时间也叫加班。休息日和法定节假日安排工作也是加班。根据《劳动法》第41条规定,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班无加班费,要怎样处理
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《劳动法》第三十六条规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对不加连班被罚款,且加连班无加班费。可告?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询连夜加班
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同时,该法第四十一条还规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班没有加班费,有病没有加班倒扣半天加班费
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不合法。法定节假日加班是三倍工资,不给就违法。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不加连班被罚款,且加连班无加班费。可告?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询连续工作十三小时且无加班费
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该公司的行为违反劳动法。劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班几小时算加班
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节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%; 加班:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;加班工资计算方法:小时工资=月工资收入/(月计薪天数*8小...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对不加连班被罚款,且加连班无加班费。可告?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班不给加班费,没有指定时间不给加班
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你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果不让加班,加班了不给加班费合法吗?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有加班不加班被扣工资可以告老板吗
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不加班被老板扣工资可以告老板。根据相关法律规定,员工加班应当支付加班费,若是不支付,则是违反了法律的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不加连班被罚款,且加连班无加班费。可告?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出差连续加班算加班吗
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加班是指,在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外,是由于生产经营或者单位工作单位的需要,应该算作加班。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>连轴加班是哪些意思?加班费怎么算?
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我来说一下连轴加班是什么意思吧和工资怎么算吧:【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班不付加班费吗,加班不付加班费怎样办?
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下,企业有加班需求,劳动者自愿,才建立的一种和谐劳动关系,如果企业不同意加班的情况下,而劳动者又选择加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给加班费可以劳动仲裁
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用人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警、向劳动行政部门投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不想加班被加班强制除名
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询醉驾加无证怎么量刑
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询连续加班几个月
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连续加班几个月已经属于加班工作,可按照规定收取劳动报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>厂里加班不加班可以加班吗
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不加连班被罚款,且加连班无加班费。可告?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给加班费是不是可以拒绝加班
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不给加班费可以拒绝加班。原因如下: 1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询连续上六天班算加班吗
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1、用人单位安排劳动者每周工作6天,没有违反劳动基准法规定的工时制度。 《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分别规定了企业可以实行的“工时制度”,包括每日8小时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班费不加班罚款问题
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用人单位安排加班劳动者有权拒绝,违法延长工作时间向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班...
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