员工不同意协商解除劳动合同的, 如何处理?
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员工不同意协商解除劳动合同的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签劳动合同,没做协商没签合同,对公司有什么影响
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根据劳动法的相关规定,员工在入职的时候是必须要签订劳动合同的,因为劳动合同可以保障双方的合法权益。公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同如何协商处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询商业合同纠纷如何处理
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询没签劳动合同如何协商解决
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可以提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。没有劳动合同,但可能形成事实劳动关系,因此,双方的权利义务是不对称的,劳动者可以随时离开工作岗位,劳动关系即告终结,但用工单位却不可...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同超过一个月没有签订如何处理
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劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同该怎么协商解决?
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没签劳动合同可以注意收集录音证据、工资支付凭证、考勤记录等凭证,向用人单位提出要求赔偿,进行协商,由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同如何协商处理,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有签劳动合同如何处理?
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如果劳动者在公司工作一年没有签订劳动合同,公司应支付劳动者两倍的工资,并签订劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的争议如何协商处理?
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《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条规定:“合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与劳动合同中争议约定有实际联系的地点的人民法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同如何协商处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理没签订劳动合同被辞退的情形
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如果是因为没签劳动合同被辞退的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协商合同纠纷如何处理
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协商合同纠纷的处理: 1、双方当事人可以通过协商解决纠纷,这是对当事人来说的最佳方式。 2、如果合同...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>如何取消劳动合同协商无果
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询夫妻协商一致离婚如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到没签劳动合同如何协商处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同如何处理工伤?
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你应该增找工长或者你们项目工地负责人,你的倾听有权利要求索赔。证明劳动关系最有力的的是劳动合同,除此以外,证明劳动关系的材料一般还有:1、工资单;2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等;3、招工表;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同如何处理工伤?
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你应该增找工长或者你们项目工地负责人,你的倾听有权利要求索赔。证明劳动关系最有力的的是劳动合同,除此以外,证明劳动关系的材料一般还有:1、工资单;2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等;3、招工表;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工手上劳动合同没签字盖章如何处理
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员工手上劳动合同没签字盖章是无效的,用人单位给劳动者无效劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失如何办理劳动合同续签
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如果自己保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同如何处理工伤?
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你应该增找工长或者你们项目工地负责人,你的倾听有权利要求索赔。证明劳动关系最有力的的是劳动合同,除此以外,证明劳动关系的材料一般还有:1、工资单;2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等;3、招工表;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,如何证明劳动关系,没有签订劳动合同该如何处理
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同如何协商处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何办理《补签劳动合同》
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补签的劳动合同的履行时间应以最后签订的时间为准,按《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同工伤如何处理
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没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿,发生工伤之后应该立即申请工伤认定,然后是伤残鉴定,我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。 1、向人力资源和社会保障局(原...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退如何处理
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双方未签劳动合同,劳动者因为涨工资纠纷被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,应该向劳动者支付双倍的补偿金(即赔偿金)。另外,你可以向用人单位要求支付最多11个月的未签订书面劳动合同的双倍工资。《劳动...
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