职工上班期间牙疼算不算工伤，有没有相关的法律规定
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职工上班期间牙疼是不能够算作工伤的，除非该职工的工作性质造成牙疼的事实，经过司法鉴定证明牙疼的原因是...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
上班工伤认定时间有限制吗，有没有相关的法律规定
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上班工伤认定时间上是有限制的。一旦发生事故的，需要用人单位在三十日之内向相关的机构提供举证材料进行工...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对劳动者工伤后不能上班怎么办，有没有相关的法律规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位怎么去计算劳动者加班的工资,有没有相关的法律规定
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根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休...
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因病不能上班有相关的劳动法吗
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因病不能上班劳动法作出以下规定：在医疗期内，用人单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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节假日上班受伤了算工伤吗，有没有相关的法律规定
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法定节假日因为工作（加班）原因受伤，认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定，节假日期间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动者工伤后不能上班怎么办，有没有相关的法律规定，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
专职律师，5年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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上班被车撞了怎么办，怎么办，有没有相关的法律规定，怎么算工伤？
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一般来说，上班被车撞了，属于工伤事故。但应该是在交通事故赔偿后，在补偿办理工伤事故赔偿。《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条：“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定...
云南在线咨询顾问团
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劳动法有劳动者因病不能上班的规定吗?
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根据相关法律的规定，职工请病假的证明必须由公司指定的正规医院开据；员工拿回公司的病假凭证应该包括：二级以上指定医院医生的病情诊断书；二级以上指定医院医生的病假建议书。如果公司发现病假证明不合格将视为事...
河北在线咨询顾问团
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上班途中工伤认定办法的相关规定有什么？
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根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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鉴定工伤伤者必须到场吗，有没有相关的法律规定
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鉴定工伤伤者必须到场吗？ 工伤鉴定程序必须本人来完成。 工伤认定申请可以工伤职工本人去也可以公司去，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者要求工伤赔偿没钱怎样办？，有哪些相关规定
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工伤赔偿没钱怎样办？ 1、到当地劳动局申请工伤认定； 2、拿认定书找老板谈判，不予支付相关费用的话，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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遇到劳动者工伤后不能上班怎么办，有没有相关的法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有规定不给员工加班的相关规定是哪些
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劳动者有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者和工会同意，且每天不超过3...
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上班迟到罚款符合劳动法规定吗，有没有相关的法律规定
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劳动法有规定，在职的员工如果没有偷懒、罢工的情况，用人单位是没有扣除职工工资的权利。 如果是因为职工自己的迟到，导致工作不能按时进行，给用人单位造成了经济上的损失，并且损失是比较大的，用人单位可以要求...
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上班加班费计算有没有相关的相关法律法规
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平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。而不同工时制度下的劳动者，在计算其加班费的时候，可能确定加班时间的范围...
青海在线咨询顾问团
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工伤后保留劳动关系相关法律规定
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工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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雇请临时工是不是劳动关系，有没有相关的法律规定
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雇请临时工属于劳动关系。 根据规定，用人单位支付劳动者工资，为劳动者缴纳社会保险，劳动者的工作是用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动者有没有职业培训权,有没有相关的法律规定
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律师解答 劳动者有职业培训权。用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议、约定服务期，但是不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。...
上海在线咨询顾问团
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劳动者加班的相关规定
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1、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保...
香港在线咨询顾问团
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遇到劳动者工伤后不能上班怎么办，有没有相关的法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我找不到有关规定，不知劳动法有没有相关的规定
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不是直系亲属，不享有。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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新劳动法上下班工伤是，有没有法律规定
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上下班的工伤情况包括：劳动者在单位的上下班时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。...
吉林省在线咨询顾问团
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产假工资要上班后发吗,有没有相关的法律规定
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产假工资照常按月发放，领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充，如果用人单位未缴纳生育保险的，由用人单位支付工资。我国法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平...
四川在线咨询顾问团
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