干了20多天没签劳动合同
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1.工作20天辞职没签试用期合同,是能拿工资的。 2.根据法律规定,劳动者正常提供了劳动就有工资。在...
拖欠工资,没签定劳动合同如何解决呢
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拖欠工资,也没签劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠工资,也可...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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不干了还要扣工资没签合同怎么办
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1.没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等 2.协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证...
没签劳动合同干了十几天
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劳动者有单方面解除劳动关系的权利。同时只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。...
临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
不明白,就问一问
没签劳动合同不干了扣工资怎么解决,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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干了一个月, 没签劳动合同不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
没签劳动合同不给工资怎么办?怎么解决?
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后...
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干了半个月不给工资没签合同
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
干了十几天没签合同怎么要工资
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没签入职合同属于试用期,这期间是有工资发放的。劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人...
工作两天不干了有工资吗没签合同
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劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位是应当发...
员工不签署劳动合同怎么办
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干活没有签合同不给钱怎么办
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没有按照劳动合同扣工资怎么解决?
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根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动合同扣工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣...
没签劳动合同走了扣工资怎么办
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二...
没签劳动合同怎么扣工资
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资. 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去...
签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
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公司克扣三天工资是违法的,事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁,要求...
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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没续签劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同怎么扣工资?
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用人单位无故克扣工资,劳动者可以通过以下途径讨要: 1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系...
干了一个月没签劳动合同没给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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没签劳动合同是否就能克扣工资
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未签订劳动合同不能扣除工资,员工有事实劳动关系,未签订书面劳动合同,劳动关系受法律保护。 1、劳动者...
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同,干了一个月了就不给工资了怎么办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
没签劳动合同不干了会怎样
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1、用人单位不与你签订合同,不上保险,且工作时间超过法律规定时间,不支付加班费,如果你以此为由辞职,则是合法的。但是你的辞职书如果没有写清楚这些理由,则属申请离职,应该提前30天。2、无论如何,公司无...