没签合同拖欠工资能要求双倍赔偿吗
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没签合同拖欠工资的劳动者可以主张双倍工资,二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法权益,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>不签订劳动合同有没有双倍工资
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1、不签订劳动合同有双倍工资。 2、根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对没签劳动合同能不能要求双倍工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询双倍工资但一直没签劳动合同能提出要求吗
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1、用人单位一直没签劳动合同,劳动者可以要求双倍工资。 2、单位在一个月内应当及时与劳动者签约,超过一个月的,从第二个月起每月需要给劳动者双倍工资,但最多给付十一个月。 3、法律依据:《中华人民共和国...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满后没有续签,还能要双倍工资么
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同超过一年没签能否要求双倍赔偿
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劳动合同超过一年没签有双倍赔偿。 1、如果没签劳动合同超过一年,用人单位需要赔偿给员工双倍工资,从单...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同能不能要求双倍工资?,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有劳动合同怎么要求双倍工资劳动者要求双倍工资的
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同能不能要求双倍工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同双倍工资,怎么要求赔偿
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认为双倍工资属于赔偿金性质而非劳动报酬,理由与上述第二种意见基本相同。双倍工资虽然名为工资,但实质为...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作三年未签劳动合同能要求双倍赔偿吗
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用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>2023公司补签劳动合同后还能要求双倍工资赔偿吗
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只要用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同,就必须向劳动者支付双倍工资,而不管是否补签劳动合同,均...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没签劳动合同能不能要求双倍工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能要求支付未签订劳动合同的双倍工资吗
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可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,合同要求双倍工资,双倍工资是多久,如
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员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否能请求补签劳动合同的双倍工资
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劳动合同是可以补签的,但是补签了劳动合同就很难要求双倍工资了,所以,劳动者在补签劳动合同的时候一定要先要求支付双倍工资,在补签劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>已经离职了还能要求未签订劳动合同双倍工资吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者离职后1年内,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿吗
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用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询不签订劳动合同双倍工资能否扣减
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不签订劳动合同双倍工资需要扣减,支付两倍的工资,仍属于工资所得,不属赔偿性质的所得。根据个人所得税法规定,应按“工资薪金”所得缴纳个人所得税。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>三年没签合同双倍工资能要求赔偿吗
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三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同能不能要求双倍工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同想申请双倍工资能胜诉吗
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不签劳动合同告双倍工资不包赢的,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询不签劳动合同双倍工资算双倍工资吗
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不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签劳动仲裁可以要求双倍工资吗
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劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实劳动关系后发生的争议,劳动者可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。...
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