辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿
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辞退已超退休年龄的老员工需要支付经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>退休支付经济补偿金多少年退休需要赔偿
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劳动者正常退休的,单位不需要支付经济补偿金。正常退休会导致劳动合同终止,而在此情形下终止劳动合同的,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对农民工年满退休年龄,企业要支付相应的经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询不满退休年龄的企业员工有补偿吗
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1、员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。 2、有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>企业工龄满三十年退休
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工龄30年退休政策是针对公务员推出的一项退休政策,企业职工并没有工龄满30年可以提前退休的说法,工作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>退休年龄的不应支付误工费吗?
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伤者为离退休人员,或超过离退休年龄的无业人员,或超过离退休年龄的农民,一般而言,不存在误工费。因为,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
农民工年满退休年龄,企业要支付相应的经济补偿吗,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿
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需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工到了50岁退休年龄,企业是否需要支付经济补偿金,规定是什么
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女职工到了50岁退休年龄,企业不需要支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,劳动者在用人单位达到法定退休年龄,其劳动合同终止。现有法律法规均未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对农民工年满退休年龄,企业要支付相应的经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满退休经济补偿金需要支付吗?
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退休职工没有经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休员工到了退休年龄能拿到经济补偿金吗?
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《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在企业上班,今年到退休年龄。那退休了企业会补偿吗
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一般是没有什么补偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到农民工年满退休年龄,企业要支付相应的经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退年满60周岁有工资和经济补偿吗
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经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业支付经济补偿金最长支持多少年
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不一定,需要看具体情况。 《劳动合同法》第五十条 第二款规定,劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。 1、在劳动合同期内(如果劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工达到退休年龄企业解除劳动合同要支付赔偿吗
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1、单位单方面解除劳动合同,如果员工在没有犯错,同时员工为达到退休年龄的情况下,单位是需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。所以公司在合同到期前一年和前两年解除劳动关系的赔偿金是不一样的。 2...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业向员工支付的经济补偿金最高年限不超过多少年
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企业向员工支付的经济补偿金最高年限不超过十二年。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>2022年,支付经济补偿的标准
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(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业占用农民耕地怎么补偿
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何帆律师| ,5年经验在线咨询2023年员工入职不满半年的经济补偿金应支付多少
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1、员工入职不满半年的经济补偿金应支付半个月工资。 2、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工到退休年纪想辞退员工达到法定退休年龄辞退补偿要支付吗?
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到了退休年纪,劳动合同会终止,到了退休年纪与单位不会存在劳动关系,所以到了退休年纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到农民工年满退休年龄,企业要支付相应的经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业工龄未满35年可以提前退休吗?
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事业单位参公人员工龄满30年可以退休,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休,工勤人员不可以按此...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工需要支付相当于什么的经济补偿金,哪些情况企业会辞退
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用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。以下:企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工未满退休年龄可以给予赔偿吗
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员工退休,劳动合同终止,公司无需支付经济补偿金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事...
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