工资拖欠什么时候会失效
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工资拖欠一年失效,仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。有中止的情形,可以依法从中止之...
王占纯律师|团队负责人,3年经验咨询我>>拖欠职工工资的失效期是多少
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拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议,而劳动争议的诉讼时效为一年,超过1年的案件,劳动局不受...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对拖欠工资多久会失效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询劳动仲裁工资拖欠多久失效
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付欠你的工资和工资的25%的补偿金和补缴社保和年终奖等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息...
江西在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资多久是恶意拖欠
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关于怎样是恶意拖欠工资的问题上可以根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>欠条多久会失效,,,,,,,,,,,
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欠条不会失效,但是诉讼时效为三年。。。。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资多久会失效,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工资拖欠多久会有责任?
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1、全日制用工,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。 2、非全日制用工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠多久法律失效,法律是如何规定的
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如果还在上班的,拖欠工人工资一直都有效,不会失效,因为侵权行为一直都在。但是如果已经辞职了,需要在辞职的一年之内进行追讨。因为仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资多久会失效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资拖欠,诉讼时效是多久,欠工资怎么办
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诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资拖欠追讨有效期是多久
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一、工资拖欠追讨有效期是多久 1、拖欠工资诉讼时效为多久,视情况而定: (1)劳动者追讨工资的,申请...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到拖欠工资多久会失效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资到底拖欠多久属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久公司会变成违法拖欠
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1、只要拖欠工资,就是违法; 2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资时效期有多久?
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工资争议有时效限制。根据《劳动争议仲裁调解法》 第二条、 第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久算拖欠怎么算
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工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠起诉有效期是多久
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拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠职工工资仲裁的失效期是多少
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1、拖欠职工工资申请劳动仲裁的时效是1年,超过劳动仲裁的时效的劳动仲裁委员会可以不受理。 2、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资多久会失效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠法院多久会执行
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需要具体情况具体分析。比如,拖欠工资可以直接去起诉么一、在有书面且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久是恶意拖欠
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关于怎样是恶意拖欠工资的问题上可以根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不...
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