没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限合同的弊端
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无固定期限合同被公司辞退有哪些赔偿?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职...
长期合同和无固定期限合同有哪些不同
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长期合同和无固定期限合同的区别在于: 1、劳动合同的期限不同,一个是无固定期间的,一个是有期限的,有...
员工与公司终止无固定期限合同怎么赔偿?
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公司终止无固定期限合同应按下列方式进行赔偿: 1、属于违法终止劳动合同的情形的,应当按照经济补偿标准...
不明白,就问一问
正式的公司拆迁无固定期限合同赔偿有哪些,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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无固定期限劳动合同的好处
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企业拆迁,无固定期限合同怎么赔偿
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公司拆迁无固定期限合同的补偿标准应根据具体情况确定;员工与劳动单位协商解除劳动合同的,用人单位必须支付经济补偿,按一年工作年限支付一个月工资;用人单位解除劳动合同不符合劳动法的,应当支付双倍赔偿。...
无固定期限合同的赔偿标准有哪些?
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无固定期限合同解除的赔偿标准如下:按照劳动者每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算;非法解除的,赔偿双倍。...
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公司拒签无固定期限合同可以要求赔偿么
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金。...
拆迁赔偿的方式有哪些,拆迁赔偿的形式可分为
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拆迁补偿是指房屋征收部门自身或者委托房屋征收实施单位依照我国集体土地和国有土地房屋拆迁补偿标准的规定...
无固定期限劳动合同和正式员工一样吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同的,劳动者是属于正式工,用人单位不得...
什么是无固定期限劳动合同
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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公司解除无固定期限合同赔偿
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
无固定期限合同公司解散有赔偿吗
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除非是破产重整的,可以要求经济补偿金,否则则没有补偿金。 按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形...
无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
国企或集团与公司签订无固定期限合同属于正式工吗?
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国企签订无固定期限劳动合同是正式工。...
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无固定期限劳动合同怎么解除
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签订无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同的方式有哪些
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签订无固定期限劳动合同有三种情况。第一用人单位与劳动者协商一致,可签订无固定期限劳动合同。根据本法规定,签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则。如果用人单位与劳动者协商一致,并未采取勒索、诈骗、隐...
公司的无固定期限合同如何去赔偿
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公司单方面解除无固定期限合同,劳动者有过错解除劳动合同的,公司无需支付经济补偿。 如果是无过失辞退和经济裁员,单位需要向劳动者支付经济补偿。非法解除劳动合同的,按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 经济...
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无固定期限下岗工资双倍赔偿有哪些
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用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在...
签无固定期被辞退怎么赔偿
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什么叫无固定期限合同,无固定期限合同有哪些
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定不确定终止时间的劳动合同。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,有下列情形之一的,应当无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同;劳动者在用...
解雇无固定期限合同公司赔偿吗
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解雇原因不同,享有的待遇不同。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支...