工伤治疗后属于不赔偿
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。...
工伤保险不属于工伤,应如何赔偿
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不属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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没买工伤险工伤职工属于不属于工伤赔偿范围
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职工工伤,但是单位没有为其缴纳工伤保险的,其工伤待遇全部由用人单位支付。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中...
工伤赔偿赔的是不是属于家属的误工费
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从...
工伤怎么属于几级?赔偿多少?
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工伤-脑震荡能评几级伤残,要看恢复情况,如果留有后遗症的,是可以评上伤残的。...
不明白,就问一问
不属于工伤怎么赔偿,律师怎么看
一般工伤评不上十级怎么赔偿
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工伤赔偿官司怎么打
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工伤不严重会赔偿吗
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这种情况属于工伤吗,,如果不属于,怎么赔偿
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不是工伤。r工伤,是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,职工工作岗位突发脑溢血死亡,究其本质来讲,是因病死亡。但是,我国法律规定了其中一种特殊情况其中工作时间和工作岗位突发心脏病死亡的,或者经抢...
工伤工伤不属于工伤单位赔偿吗?
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单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限,正常发放工资。 如果是在履行职务过程中受伤了,单位要赔偿,不够等级也赔偿。职工不是工伤的,在非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内...
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在工地上受伤,职工属于工伤该怎么赔偿?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残...
工作时突然猝死属于工伤吗,如果属于怎么赔偿
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属于工伤死亡,依照当地社保的工伤规定予以赔偿。首先要求单位申报工伤认定吧。...
属于工伤的情形不属于工伤
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不属于工伤的情形如下:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如...
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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工伤赔偿不能超过多久
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属于工伤公司拖着不赔偿怎么办?
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因执行职务行为而受到伤害,视为或者按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家...
工伤赔偿纠纷属不属于侵权责任
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不属于,工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; ...
职工工伤不认定单位不赔偿工伤属于工伤吗
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职工不认定为工伤的,不享受工伤待遇,单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲...
工伤九级职工被辞退属于怎么赔偿
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如果九级工伤的职工被公司违法辞退,除依法获得工伤赔偿外,公司应当按经济补偿的标准支付双倍作为赔偿金。...
属于工伤怎么受伤赔偿工伤认定条件是什么
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工伤认定的条件如下: 1.伤害发生在工作时间。 2.伤害是在工作场所发生的。 3.因工作原因受到事故...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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死亡赔偿金是否属于遗产
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怎么赔偿,我9级工伤,属于市。
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月...
工伤属于个人失误怎么赔偿
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一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己...
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工伤医药费赔偿属于谁
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工伤医疗费属于工伤赔偿之中所包括的部分,最终的承担者是单位,如果单位已经缴纳保险,就有保险公司赔付,...
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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不属于工伤死亡的赔偿有哪些?不赔偿怎么仲裁的?
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对于非因工死亡的待遇,如果地方性法规或者政策有相应规定的,按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下,可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。该条例规定,非因工死亡待遇包括如...
寒假工工伤怎么赔偿属于合法的?
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寒假工一般不存在工伤,因为寒假工不属于劳动者,但是寒假工受伤的可以由公司承担医疗费。因为寒假工和用人单位之间属于劳务关系,所以只能按照一般的人身损害赔偿来处理,而不能按照工伤赔偿来处理。...