员工提供的信息企业怎么核实是否真实
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企业合适员工提供的信息是否真实,可以根据员工提供的身份证件核实身份信息;通过员工提供的毕业证、学位证...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>经营者应当向消费者提供哪些真实信息
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经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息,应当真实、全面,不得作虚假或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工不提供真实信息辞退是哪些情况啊,求解,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工不提供真实信息的解决方法
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s是劳方违约在先,提供虚假用工信息,给资方管理造成麻烦,同时,办理的社保等也给资方造成损失。同时资方承担收留坏人的风险。所以~~资方有权利劝退或直接辞退该员工。不需要支付任何违约金。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工提供的信息公司如何核实
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首先是身份信息:该员工提供身份证原件或是复印件可以证明其身份信息;其次是学历信息;该员工毕业证原件或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期3个月没有转正也没有辞退是哪些情况啊,求解
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你的问题是三个月试用期过后,虽然没有给你办理转正,只要约订了三个月的试用期,一旦试用期过了,就依法不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不提供真实信息辞退是哪些情况啊,求解,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询哪些是窃取、收买、非法提供信用卡信息罪啊,求解啊
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包括偷窥、拍摄、复印以及高科技方法等)获取他人信用卡信息资料的行为;“收买”是指以金钱或者物质利益从有关人员(如银行等金融机构的工作人员)手中换取他人信用卡信息资料的行为;“非法提供”是指私自提供合法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工提供身份信息不属实辞退需要支付补偿金吗?
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是劳方违约在先,提供虚假用工信息,给资方管理造成麻烦,同时,办理的社保等也给资方造成损失同时资方承担收留坏人的风险所以~~资方有权利劝退或直接辞退该员工不需要支付任何违约金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不提供真实信息辞退是哪些情况啊,求解,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工哪种情况可以不补偿
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公司开除员工不用赔偿的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被公司辞退有哪些情况不能解除劳动关系
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用人单位不能解除劳动关系的情形: 1、劳动者患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企有哪些情况下有辞退员工的
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国企在员工存在以下情形时可能回辞退员工: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工不提供真实信息辞退是哪些情况啊,求解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期员工哪些情况辞退员工
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依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2、严重失...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何确定员工提供的公司信息是否真实?
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企业合适员工提供的信息是否真实,可以根据员工提供的身份证件核实身份信息;通过员工提供的毕业证、学位证核实学历是否和企业的要求一致,是否学历为真实的,也可以去派出所和社保局核实是否真实。劳动者应该为用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>消费者在哪些网站不能提供真实产品信息
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根据《消费者权益保护法》第四十四条的规定,消费者通过网络交易平台购买商品时,权益受到损害的,可以向销售者或者服务者要求赔偿。 网络交易平台提供者不能提供销售者或者服务者的真实名称、地址和有效联系方式的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况公司不能劝退员工?
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除员工有重大过错的以外,在下列情况下公司不能劝退员工:员工从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工不用赔钱的情况是什么
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辞退员工不用赔钱的情况是: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉离婚需要提供提供哪些证据
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询经营者提供真实信息的义务包括哪些?
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经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息,不得作引人误解的虚假宣传。经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问,应当作为真实、明确的答复。商店提供商品应当明码标价。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年职工提供的信息企业怎么核实是否真实
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企业合适职工提供的信息是否真实,可以根据职工提供的身份证件核实身份信息;通过职工提供的毕业证、学位证核实学历是否和企业的要求一致,是否学历为真实的,也可以去派出所和社保局核实是否真实。劳动者应该为用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不提供真实信息辞退是哪些情况啊,求解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不能辞退公务员的情况是
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不能辞退公务员的情况如下: 1、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; 2、患病或者负伤,在规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司辞退员工的主要情况是哪些?
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用人单位与劳动者解除劳动合同,工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工在哪种情况下不能辞退?
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以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工,也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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