员工与用人单位签订合同必须采用书面形式吗
图文109人已浏览
员工与用人单位订立合同必须采用书面形式。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
图文155人已浏览
1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同变更是否必须采用书面形式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
视频2,106人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,340人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询的变更必须采用书面形式吗?如果没有采用书面形式就无效吗?
问答584人已浏览
劳动合同的变更应当采用书面形式。但是并没有法律规定,没有采用书面形式的变更就无效。采用书面形式是为了更好的保护劳动者的利益。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>民事法律行为必须采用书面形式吗
图文1,031人已浏览
民事法律行为不一定需要采用书面的形式。《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为不仅可以采用书面形式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用什么形式变更劳动合同
图文210人已浏览
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,在劳动合同制度实行的...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更是否必须采用书面形式,律师怎么看
合同主体变更合同是否有效
视频1,638人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
视频1,314人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动防护用品必须具有哪三证
视频11,290人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同应当以书面形式订立吗?劳动者是否必须以书面形式订立??
问答584人已浏览
我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同必须是书面形式吗书面都有哪些形式
问答584人已浏览
订立合同不是必须采用书面形式。 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更是否必须采用书面形式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同采用口头还是书面形式合同有哪些形式
图文217人已浏览
订立合同的形式主要有以下几种: 一、口头形式: 当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行,在日常生活...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旅游合同为什么必须是书面形式?
图文158人已浏览
旅游合同必须是书面形式,是为了更好的维护彼此的合法权益。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>变更劳动合同可以采取口头形式吗?
图文135人已浏览
最好不要,采取口头形式变更的劳动合同无效,人民法院不予支持。变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是合同变更
视频1,423人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同是不是可以变更
视频1,675人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到劳动合同变更是否必须采用书面形式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不采用书面形式是否存在
问答584人已浏览
按照民法典的规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,也应当采用书面形式。 书面形式包括合同书、信件等...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>变更没采用书面形式就没用了吗?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者变更劳动合同未采用书面形式是无效的,变更劳动合同需要经过劳动者的同意,用人单位是不能单独变更劳动合同的,否则变更劳动合同是无效的,用人单位单方面变更劳动合同属于一种违法解除劳动合同,劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样制定附录的书面合同必须采用哪些形式
问答584人已浏览
以下合同必须采用书面形式: (一)借款合同(但自然人之间借款另有约定的除外); (二)期限六个月以上的租赁合同(当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁); (三)融资租赁合同; (四)建设工程合同; ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更协议书必须两份吗
图文106人已浏览
劳动合同变更书需要两份,由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些合同必须以书面形式签订
图文130人已浏览
以下种类的合同必须采用书面形式:抵押合同;除自然人的借款合同之外的借款合同;租赁期限六个月以上的租赁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租凭合同变更申请书怎么写
视频1,685人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同变更程序是什么
视频1,283人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
问答584人已浏览
法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>以书面形式订立合同必须用口头形式吗?
问答584人已浏览
口头形式订立的合同并不都是有效的。 订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头合同。因此,一般情况下可以订立口头形式的合同,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双方真实的意思表示,也...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更是否必须采用书面形式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未采用书面形式是否具备法律效力
图文167人已浏览
法律并未强制要求采用书面形式的合同,未采用书面形式也是成立的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>遗嘱是否必须公证
视频5,528人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询民事法律行为必须采用书面形式吗
问答584人已浏览
民事法律行为不一定需要采用书面的形式。《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为不仅可以采用书面形式、还可以采用口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定,或者当事人约定采用特定形式的,那么就需要采用特...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同必须采取书面形式吗。应该注意哪些内容
问答584人已浏览
劳动者入职用人单位后,全日制用工的,用人单位应该在1个月内与劳动者签订书面的劳动合同。非全日制用工的,可以口头约定不签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询