离职后公司要收回员工的离职合同合法吗?
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,...
劳动合同到期后辞职,需要给公司签合同吗
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劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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离职公司不给退股权怎么办
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离职后公司要收回员工的离职合同合法吗?
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。公司要回劳动合同,对公司并不一定有利。...
公司没签合同给我,离职需要办手续吗
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公司没签合同给我,离职需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30...
离职后公司不同意离职,也不给开离职证明
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不可以。 劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
不明白,就问一问
离职后合同要给公司吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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离职都需要公司开具什么
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离职后上一家公司不解除社保
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签订保密合同离职后公司没有给经济补偿, 离职后公司会给经济补偿吗
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如果劳动者与用人单位签订了保密合同的,离职后公司没有给经济补偿,劳动者可以根据保密合同的相关约定主张用人单位支付经济补偿。如果用人单位拒不支付经济补偿,那么劳动者可以将保密合同视为无效,择业不受保密合...
公司给我们的离职申请和离职合同要签字吗?
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据您所述,,如单位涉嫌非法解除,您申请,要求单位承担非法解除经济赔偿金,建议您介入维护您的合法权益,具体情况您可电询...
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给公司造成损失离职后要赔偿吗
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需要。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损...
离职后社保公司会给买吗
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员工离职当月的社保公司应该缴纳,当月离职下个月社保公司不会缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社...
办理离职需要把劳动合同交还给公司吗?
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不必,签订终止协议即可。...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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遇到离职后合同要给公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后,社保公司给交吗
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如果离职,社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月,就需要自己交。当然,可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保,如果要求...
员工离职后公司给不给员工入职材料合法吗?
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我国相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的明确规定,所以拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。而不能一概认为这种行为合法与不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
职工离职后,公司还要给员工补缴公积金吗?
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一般来说不能补缴。在上一份工作离职后,本来是可以以个人身份继续缴交社保的,但如果没有办理,现在有了新的工作,就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。停缴一个月的影响:社保:养老保险不受影响,但生育...
入职半年后公司给辞退合同
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关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作...
签合同后可以辞职吗,要给公司经济补偿么?
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劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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劳务合同离职要不要等一个月
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劳动合同到期以后,自己要离职,公司可以给赔偿吗?
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1、你好,按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的规定,试用期内提前三日...
离职一个月之后公司不给我签合同
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建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。...
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签了保密协议离职后公司要给钱吗
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需要,保密协议签订的时候可以给钱也可以不给钱,这个要看协议中有没有具体的规定,保密协议中不能约定违约...
公司吸收合并后原有合同怎么办
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劳动合同自动离职,公司要给交违约金吗
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辞职是不需要缴纳违约金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
辞职后合同未到期公司给赔偿吗?
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合同未到期公司解聘是否有补偿,要看解聘合同的原因。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...