公司员工转型怎么赔偿
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根据单位劳动者的工作年限,经济补偿相当于每一年一个月的工资。工作时间少于一年的,按一年计算。经济补偿...
该如何对公司拖欠工资进行赔偿
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公司无理由拖欠劳动者的薪金的,或者主动提出解除劳动合同的,除了要如期支付薪金外,还需要进行额外的补偿...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司该如何对员工进行补偿公司该如何对员工进行补偿
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公司该如何对员工进行补偿? (一)合法裁员的经济性补偿: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
如何规避公司转让员工赔偿
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,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依...
非破产清算如何对员工进行赔偿
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非破产清算时,对员工的赔偿是依据《劳动合同法》第八十七条、第四十七条的规定赔偿的。《劳动合同法》第八...
不明白,就问一问
对公司转型员工如何进行赔偿,律师怎么看
如何进行公司年检
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工厂裁员员工如何赔偿
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公司清算时员工如何补偿
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企业如何对公司转移资产进行赔偿
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公司转移资产破产,公司应支付员工双倍赔偿金。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人...
员工转让公司公司该如何赔偿
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公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的利益并未因为转让受损。根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。...
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公司转让如何规避员工赔偿
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根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让,属于投资人变更...
公司不交保险要不要对员工进行赔偿
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公司不交保险,一般不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以。但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补...
公司搬迁需要如何对员工赔偿
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公司搬迁致使劳动者无法履行劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿。 《劳动...
公司股权如何进行融资
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司如何对员工进行变相逼退
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公司逼迫劳动者辞职的行为多见于给劳动者调整工作岗位、工作地点、工资报酬等方式,一定会在语言或行动上采取一定措施,劳动者可以通过录音、拍照、录像等方式留下证据,然后向仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付违...
公司破产如何对员工进行清算
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首先,《劳动合同法》第四十六条第 (四)项规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿; 其次,根据《国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
公司不对员工进行工伤赔偿算缓刑么?
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国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员,原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;机关工勤人员按工资中固定部分...
如何对公司职员受贿进行处罚
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公司职员受贿的处罚是,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他...
企业裁员如何对员工进行经济补偿
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企业裁员对员工进行经济补偿是: 1、按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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公司应如何对员工进行补偿?补偿标准是多少?
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公司该如何对员工进行补偿? (一)合法裁员的经济性补偿: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
公司转让如何规避员工赔偿
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根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的利益并未因为转让受损,...
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公司转型员工怎样获取补偿
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如果公司转型需要裁减员工或者劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
公司员工离职赔偿标准
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员工给公司造成损失应该如何进行赔偿
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员工给公司造成损失,可以按照以下标准进行赔偿: 1、如果是因员工本人的原因造成的,经济损失的赔偿可以从员工本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%; 2、如果扣除后的剩余工资部分...
公司如何强制对员工进行劳动仲裁
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如果被其他相对公司或者员工知道了,对单位是会有影响的,但是因为仲裁文书并没有上网公开,所以别人要知道也比较难。所以员工劳动仲裁公司如何应对问题的回答解释一下。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人...