公司转型员工怎样获取补偿
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如果公司转型需要裁减员工或者劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司三公司转型员工能获得什么补偿
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如果公司转型需要裁减员工或者劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司员工转型怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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可以,如公司转型导致劳动合同的订立基础发生变更的,员工与公司单位协商不成的,用人单位可以与其解除劳动合同,除了需要额外支付一个月工资之外,还需要根据员工在本单位的工作年限向其支付经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>企业转型辞退员工怎么赔偿
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如果说公司要转型辞退员工时需要按照劳动者在本公司工作的年限以及工资来确定赔偿金额的,那么劳动者在本公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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可以,如公司转型导致劳动合同的订立基础发生变更的,员工与公司单位协商不成的,用人单位可以与其解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工转型怎么赔偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司大量裁员公司转型到底怎样赔偿劳动者
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1.应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2.《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司转型被辞退赔偿怎么算
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用人单位无故辞退劳动者的,是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工转型怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司转岗员工赔偿标准
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调岗属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于公司裁员未转正员工的赔偿
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公司裁员未转正员工的按工作年限来补偿,满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司转让如何规避员工赔偿
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根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让,属于投资人变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司员工转型怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转型升级,员工不愿意去,怎么赔偿
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一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工转让公司公司该如何赔偿
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公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的利益并未因为转让受损。根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何规避公司转让员工赔偿
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,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤后怎么向公司赔偿?
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员工工伤恢复期间应该保留劳动者的职位和工资待遇,也就是留职留薪。一般来说,工伤期间的薪水发放以伤者上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询煤矿转型解除合同的员工怎么赔偿
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煤炭单位违法解除合同的,应支付煤炭工人双倍经济补偿金,赔偿金的标准参考职工前12个月平均工资水平、上年度社会平均工资水平。煤炭工人工作时间超过一年以上的解除劳动合同才支付经济补偿金,尘肺病可以做职业病...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>中小型公司辞退员工应该怎么样赔偿才好?
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你可以申请赔偿的。《》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工转型怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算公司公司辞退员工赔偿
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公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司股权转让怎么赔偿员工,怎么规定
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法律分析 公司股权转让通常是不需要对员工进行赔偿的。但劳动合同因此解除、终止的,公司应当赔偿员工经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司转型要裁员,我们可以拿到多少赔偿
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1、如果单位是违法解除,劳动者可以要求支付;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条...
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