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公司破产,与员工的劳动关系终止,应当向劳动者支付经济补偿金。
公司倒闭对怀孕的员工不用进行赔偿,而是应给予一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
因为不是工伤,因此公司不会给予员工什么赔偿。如果觉得不合理的话,你可以向司法部门进行仲裁,要求就业单位进行赔偿。
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