在公司签了劳动合同,我没有合同可以告他吗?
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可以向劳动监察投诉维权或申请仲裁维权: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>不签劳动合同的公司能告他么?
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关于如果不签劳动合同的公司能告他么是这样的,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对没有签劳动合同的公司不发工资是否可以告他,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询母公司签劳动合同子公司是否可以发放工资
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可以由子公司支付,但劳动者的人事关系在总公司,以签订的劳动合同为准。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎么办?
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向这些原告发签订劳动合同的通知书,限期签订,如果拒绝签订劳动合同,可以终止双方劳动关系。具体操作时,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老板拖工资不发,但是我没有跟他签合同可以告吗?
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你老板有没有办理工伤登记?欠你工资凭证你是否自己有保留,如果都有可以通过司法途径予以解决...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同的公司不发工资是否可以告他,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同, 员工可以不发工资吗, 没有签劳动合同行吗
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不发工资不可以的,没签劳动合同可以主张双倍工资,补交保险,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没签劳动合同,工资不发工资条:能告他吗。
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用人单位未与劳动者签订,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从离职开始算,时效为一年!1、,有证明劳动关系的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同的公司不发工资是否可以告他,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同。然后他不发工资去劳动局告有用吗?
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如果能够证明劳动关系成立,未签订劳动合同,用人单位是需要支付自第二个月起一年内的双倍工资的。建议申请...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动部对职工没签劳动合同不交接可以告他吗
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,“劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司没有给员工签劳动合同,可以调动他的职位吗
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况: 一、如果还在试用期内,可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询遇到没有签劳动合同的公司不发工资是否可以告他,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工买保险,不签劳动合同,又没有劳动合同,可以不发工资
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的公司发工资没有签劳动合同工资怎么算
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资告劳动局是否有用
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用人单位不给钱的,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司若没有和员工签订劳动合同,员工可否告它
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可以要求单位未签订劳动合同的双倍工资差额的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同上没签订没有工资发票是否有效
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询公司不签劳动合同,不发工资,我可以要求公司补发劳动合同的时候吗
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资但是签了劳动合同但是没有签订劳动合同可以要求赔偿吗
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同的公司不发工资是否可以告他,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有解除劳动合同是否可以停发工资
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没有协议解除合同时停发工资是不合法的 1、先要搞清楚:究竟是”裁员“还是”辞退“,不管是裁员还是辞退...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询老板不签劳动合同,又没有跟员工签劳动合同,员工可以告他吗
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你是可以直接提起劳动仲裁的。 现在情况是:用人单位拒绝和劳动者签订书面劳动合同、用人单位没有依法缴纳社保、用人单位拖久工资。 建议你现在可以以用人单位拒绝签订书面劳动合同、没有合法缴纳社保、以及拖欠工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工签劳动合同我能告他工资吗
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你可以请求公司支付双倍工资,仲裁时间一般要一个多月,公司不签合同违反了法律的规定,所以你仲裁肯定能胜诉的。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
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