劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
图文334人已浏览
事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司单方面解除劳动合同需要提前几个月
图文209人已浏览
用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司放假几个月自动解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,100人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,589人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司公司可以解除劳动合同几个月解除
问答584人已浏览
在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
江西在线咨询顾问团咨询我>>母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
图文394人已浏览
一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前解除劳动合同赔偿几个月工资
图文147人已浏览
正常的解除合同,用人单位应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司放假几个月自动解除劳动合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频1,000人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,437人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,765人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询规定公司解除一年赔几个月劳动合同
问答584人已浏览
在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法月薪制公司放假公司扣除放假几天的薪水合法吗?
问答584人已浏览
用人单位是不能克扣其薪水的。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司放假几个月自动解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂要放假多长时间才会自动解除劳动合同
图文254人已浏览
这个问题,法律上无明确限定,由各单位根据自己单位的事实上情况自行决定。《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠几个月房租租赁合同会自动解除
图文264人已浏览
拖欠房租租赁合同不会自动解除。房东有权从押金中扣取租客应当缴纳的租金,扣取的数额应相当于租金数额及违...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
图文143人已浏览
自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,670人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,834人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司放假几个月自动解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里司法解除劳动合同是解除劳动合同六个月工资
问答584人已浏览
工厂终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。劳动者在本单位工作六年的,应当支付六个月的经济补偿;非法终止劳动合同,劳动者在本单位工作三年的,应当支付六个月的工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假两个月后自动离职
问答584人已浏览
不建议解除劳动合同,劳动者主动解除劳动合同没有经济补偿金。但是鉴于你公司的做法,首先,因为是用人单位原因导致停工放假2个月,第一个月应当按全额支付基本工资,第二个月根据《广东省工资支付条例》,应支付8...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>与公司解除劳动合同但公司有两个半月的工资未发放
问答584人已浏览
您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同逾期两个月被解除
图文182人已浏览
劳动合同期限届满没有续签的,劳动合同终止,但不能视为解除劳动合同,用人单位超过一个月不续签的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
图文441人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,512人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
视频583人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同每月几号到几号能解除劳动合同
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这是对于劳动合同每月几号解除的一些理解。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>自动解除劳动合同后公司有补偿吗
问答584人已浏览
一般而言,自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条的规定终止劳动合同的情形,其中依照第(一)、(四)、(五)项终止劳动合同的,可以依法获得经济补偿。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司放假几个月自动解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个月不上班下班了可以自动解除劳动合同么
图文118人已浏览
一个月不上班是会被公司开除的,视为自动解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频6,019人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
问答584人已浏览
公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一个月如何与公司解除劳动合同
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询