法律规定离职代通知金月均工资是多少
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
离职通知金的具体用途是什么?
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如果有下列情况,而单位解除劳动合同时未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,需要支付代通知金和经济补偿...
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员工突然离职工资怎么算
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公司员工离职赔偿标准
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通知金的标准是代通知金的基本工资吗
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通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位根据《劳动合同法》第四十条选择支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外工资应当按照劳动者上个月的工资标准...
辞退员工代通知金标准具体包含哪些
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辞退员工代通知金为劳动者一个月的工资。 根据《劳动合同法》第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式...
代通知金标准含考核工资
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代通知金包括基本工资、绩效工资、津贴及奖金等。用人单位解除劳动合同,在没有提前通知的情况下,应该多支...
不明白,就问一问
离职代通知金工资标准具体是怎么规定的呢,律师怎么看
2020最新挪用资金罪的认定标准
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工资税费怎么扣费标准
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开设赌场罪定罪量刑的标准是怎么规定的
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离职代通知金的标准有哪些
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离职代通知金给付的标准为一个月的本人工资。适用代通知金情形包括:劳动者不能胜任工作,培训或者调岗后仍不能胜任工作;患病或者非工伤,不能从事原工作和新工作;客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,无法...
离职代通知金的扣除标准是什么,2023最新规定是什么
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离职代通知金给付的标准为一个月的本人工资。适用代通知金情形包括:劳动者不能胜任工作,培训或者调岗后仍不能胜任工作;患病或者非工伤,不能从事原工作和新工作;客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,无法...
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离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
职工工伤伤残鉴定标准具体是什么呢?
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职工工伤伤残鉴定标准中的一级如下 1)极重度智能损伤 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级 3)颈...
辞退中的代通知金具体是什么
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辞退中的代通知金具体是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人...
过失损坏交通工具罪立案标准
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员工离职公积金怎么封存
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一个月工资的代通知金的具体依据是什么
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不论当地劳动关系的格局有多么的复杂化,但事实劳动关系当中的很多原则性的问题肯定也是始终都会受到法律的保护的,在新劳动合同法当中有提到类似于代通知金的情形,而且代通知金的计算标准是一个月的工资这样的规定...
开除员工会赔代通知金吗,具体的规定是什么
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开除员工一般指过失性辞退,不需要支付代通知金。有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗后仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负...
主动辞职是否给代通知金?具体有哪些规定?
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员工主动离职一般是没有代通知金的。用人单位代通知金是用人单位在提出解除或终止劳动关系时应该提前一个月通知的情况下;如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。因此员工主动离职的,是...
离职代通知金有哪些扣除标准
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离职代通知金给付的标准为一个月的本人工资根据《劳动合同法》第四十条:对支付代通知金的规定,有下列情形...
确定最低工资标准的规定具体是什么
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最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定最低工资标准应当综合参考下列因...
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挪用资金的量刑标准2021年
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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支付代通知金都有哪些情况呢,具体的规定是什么
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有下列情形之一,用人单位无过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金和经济补偿:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
代通知金的上一个月认定的工资标准是什么?
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
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招标通知书格式具体是怎么的呢?
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项目概况与招标范围 说明本次招标项目的建设地点、规模、计划工期、招标范围、标段划分等。 投标人资格要...
辞急工扣工资标准
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2017年最新离职代通知金的标准是多少
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离职代通知金标准为本人一个月工资。劳动者存在以下情形之一,用人单位未提前通知劳动者,应当支付代通知金:不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作;患病或者非工伤,医疗期满后不能从事原工作与新工作;劳...
工伤职工辞职赔偿金具体标准是如何规定的
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一工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金,只是根据...