职工病假休假工资是怎样规定的?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司用双休加班调放假,工资怎样算呢?
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休;二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职后加班休假未休工资怎样算的,规定是什么的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询双休加班补休规定是什么,补休的工资是怎么算的?
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第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
云南在线咨询顾问团咨询我>>离职时加班未补休怎么算
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辞工到期了没有调休完的加班可以计算工资吗任何时候的加班都属于额外劳动,不能调休时,需支付《劳动法》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班后加班那么加班的工资是怎样算的呢
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后加班休假未休工资怎样算的,规定是什么的呢,律师怎么看
湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么规定离职未休年假的工资
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离职未休年假补偿标准为:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职加班休假有哪些内容呢?是怎么规定的呢?
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1,公司规定因违法无效,只要可以证明,加班费可以追讨,可以通过协商,仲裁获得,只要证据充分,公司一定输 2,,2012年年休假部分可以主张相应的报酬,2013年公司有权给你折现也可以给你带薪休假,一般...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后加班休假未休工资怎样算的,规定是什么的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假未休完来上班的,工资怎么算?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职前未休完的假期怎样算?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职后加班休假未休工资怎样算的,规定是什么的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时未休年假的补偿标准是什么,如何计算未休年休假工资的工资?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职休加班是如何规定的呢?是如何样呢
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1、你朋友是已经休了调休假、却还差应工作的时间? 2、“如果他现在辞职,需要补上这些调休时间吗”:是否需要补上,由他和单位协商确定。一般情况下,单位不会追究的。 3、“如果不补能在工资里面扣吗有没有相...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资国家怎么规定的,双休日加班怎么算呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工休一个月病假工资怎样算工资待遇是咋样的呢?
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一、在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>双休日自愿加班,工资怎样算有何规定
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关于双休日自愿加班,工资怎么算有何规定有如下回答工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询年休假有加班工资吗,节假日加班怎么算工资呢?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职加班补休结算是怎样的
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按离职日期止占当季度结束止的天数比,乘以本季度应有的综合工时数来做基数,员工实际工时数超过了基数的部分按加班工资计算,基数部分按正常工资计算。 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后加班休假未休工资怎样算的,规定是什么的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末加班调休假离职结算
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员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。公司不得强制要求员工加班。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职加班调休工资有哪些规定呢?
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你可以与公司协商处理,如果协商不能达成一致意见,则你只能在辞职前向公司申请休息补休,否则视为你放弃补休。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国定假加班可否调休,工资怎样算的
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
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