怀孕在公司休产假工资发多少
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孕妇休产假期间,公司会发工资。根据我国女职工劳动保护的特别规定,正常生产的女劳动者有权力享受产假、哺...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>探亲假给全工资还是基本工资
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探亲假给全工资。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对休产假公司是否还发基本工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询离职后补发基本工资还是基本休假
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一、基本工资包括哪些? 企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司有发基本工资生育津贴还有吗
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发工资不能享受生育津贴。生育期间,公司会给员工假期,不会发工资,但可以享受生育津贴。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休产假公司是否还发基本工资,律师怎么看
公司股东能否申请本公司破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询休产假公司是否会发工资
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1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>流产休假是否扣基本工资
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流产休假不应当扣基本工资,可以对绩效奖、出勤奖进行酌情扣减,劳动者没有工作不能产生效益,用人单位可以按照比例进行折扣绩效,如果用人单位要求满勤才发出勤奖,劳动者虽然合法请假,但毕竟不是真正出勤,用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对休产假公司是否还发基本工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果休产假公司为什么不发工资
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休产假公司部不发工资的,劳动者可向当地劳动部门投诉,也可以依法申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>婚假工资是按全额还是基本工资算
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婚假工资按全额发放。职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。劳动者在法定休假日和...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>产假的工资是要由公司发放还是个人发放?
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未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司上市基本条件
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到休产假公司是否还发基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假是全额发还是基本工资
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法律并未明确规定在产假期间发放的是全额工资还是基本工资,女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算各不相同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>休产假用工资吗?会发基本工资吗
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如果用人单位为女职工参加了生育保险,休产假期间不要发基本工资,但要由社保经办机构按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来发生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>休产假的工资是基本工资还是全额工资的
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如果是未参加生育保险的女职工,休产假时发放产假前的工资标准,即全额工资;参加生育保险的女职工休产假时发放用人单位上年度职工月平均工资。女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,全额工资包括补助、奖金...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资只给基本工资是不是合法
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产假工资只给基本工资不合法。 1、具体而言,法律规定在产假期间应该保障原有的待遇,而法律对此的具体规...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>公司让员工休息是否需要发工资
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公司让员工休息需要发工资。 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司上市的基本条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询公司休产假时还用发工资吗
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公司将在产假期间向员工支付工资。企业未参加生育保险社会规划的,女职工产假期间的工资由企业支付。用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴金额时,用人单位不需要向劳动者支付生育津贴。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资是否是基本工资
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法律并未明确规定休产假的工资是基本工资还是全额工资。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假前工资标准支付。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休产假公司是否还发基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假工资怎么扣,是扣基本工资还是总工资
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请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,每个公司的请假扣除是按公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询休产假期间公司能否发放产假工资
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休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是根据工作签单情况而定的,其能否得到提成不确定。 其次,该签单签订时其不在岗,并没有付出实质性劳动,常理情况下不能...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假公司是否发工资
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1、发。 2、如果没有缴纳生育保险的话,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。 3、如果单位有缴纳生育保险的话,产假期间公司无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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