工作满10年公司不续合同，有哪些补偿
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自己搜索劳动合同法相关规定...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
签订合同，请问一下分公司合同是负责人签吗？
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定，已取得营业执照的分公司是具有签订劳动合同的主体资...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司人事变迁，请问下满10年不续签合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司签劳动合同签不满10年
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看你的档案是工人，还是干部。 要订立无固定期限劳动合同必须同时符合三个条件： 第一、就是签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上，这是个大前提。具体指的是劳动者与同一用人单位签...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
员工工作满10年劳动合同不续签
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如果单位不愿意与你续签，单位应给予你经济赔偿金，一般情况是10个月的工资，如果你自己不愿意续签，那没...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司出问题，请问下公司法人变更方便吗
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根据相关法律，关于公司法人变更方便吗如下 一、先去工商咨询，领取一份变更提交清单，上面有针对每样变更...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司人事变迁，请问下满10年不续签合同吗，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验
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合同签订满了10年后可以不续签吗？
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《劳动法》第二十条规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”《劳动合同法》规定：“劳动者在该...
西藏在线咨询顾问团
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满10年不续签合同怎么解决
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根据相关法律，对于满10年不续签合同的具体情况如下您可以签订无固定期限劳动合同，公司不签劳动合同的应支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资补偿，您可要求单位支付10个月工资补偿。...
青海在线咨询顾问团
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请问劳动合同续签签几年？
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如果合同3年期满了，公司不愿意续签。
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合同期满，因单位原因不续签合同，单位应当支付经济补偿金，一年一个月的工资，即3个月的工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请问公司裁员未满10% 需要备案吗？
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公司裁员不足10%但是裁员人数满20人的，必须报人社部门备案。如果裁员不足10%人数不满20人则不需...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
请律师打官司要签合同吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司人事变迁，请问下满10年不续签合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在公司连续工作了10年，请问劳动合同到期后不续签有补偿吗
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合同自然终止也要补偿按照旧法的规定，只有在用人单位单方面解除或主动提出解除未到期的劳动合同时，无过错的劳动者才会获得补偿；如果是合同到期终止，一般情况下劳动者不会得到任何补偿。而在新法中，这一被执行了...
广东在线咨询顾问团
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我在公司做满十年，现在公司不给续签合同，请问这个要怎样赔偿？
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用人单位提出不续签的应该支付劳动者经济补偿金工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话用人单位拒绝续签违法应该支付劳动者赔偿金。《劳动合同法》第十四...
天津在线咨询顾问团
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合同签了10年不想续签公司不给钱怎么办
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劳动合同到期，单位不续签劳动合同的，单位应当按照你从2008.1.1劳动合同法实施之日起到2012年上半年满4年不满4.5年的工龄支付你4.5个月工资的经济补偿金。2008.1.1之前因当时没有法律规...
贵州在线咨询顾问团
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我与公司签合同期满公司不续了，有补芸吗？
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如是公司原因不续签，可以要求经济补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司高层私自签订合同，请问下公司交易合同有效吗
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对于公司交易合同有效吗的具体情况，根据相关法律可知，个人与公司签订的买卖合同，只要是双方真实意思表示...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
分公司签合同的有效吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
个人缴纳社保满10年公司不签合同怎么赔偿
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连续工作满十年，劳动合同到期的，用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一...
四川在线咨询顾问团
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你好，请问一下合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
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劳动合同到期不续签的，劳动者可以马上离职。劳动合同到期则劳动者与单位的劳动关系就已经终止，没有续签，说明没有重新建立劳动关系，既然不存在劳动关系了，当然可以马上离职。 不过离职之前需要把工作交接后，并...
青海在线咨询顾问团
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遇到公司人事变迁，请问下满10年不续签合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问一下关于合同到期公司不续签要提前多久通知
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劳动合同到期不再续签，没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者，按照一般情况，企业会在劳动合同到期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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与公司签合同满10年有哪些奖励？
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劳动者工作满10年，与公司签合同满10年可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位拒绝的属于用人单位违法，应该支付劳动者20个月工资的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团
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问一下续签合同岗位变了可以吗
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续签合同岗位变了是可以的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗...
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