试用期解除合同需要补偿劳动者吗
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试用期解除合同有没有经济补偿视情况而定。 1.如果劳动者在试用期有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期劳动合同解除应当支付赔偿金吗
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试用期用人单位解除劳动合同,如果是过失性辞退,是没有经济补偿的;如果是无过失辞退,劳动者可以要求经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期解除劳动合同补偿金有多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同试用期内解除, 有什么补偿
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试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿; 试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>未签合同解除劳动关系补偿金是多少
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因未签订劳动合同而解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不满一年解除劳动合同给多少补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除劳动合同补偿金有多少,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同时经济补偿金算试用期吗
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解除劳动合同,在计算经济补偿金时,员工的工作时间包含试用期,根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同的期限内,不过,经济补偿金是按照员工的实际工作年限计算的,另外,用人单位有正当理由辞退员工的,不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同赔偿是多少, 解除劳动合同的经济补偿金是多少
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医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。《...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除劳动合同补偿金有多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同再次聘用有试用期吗
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解除劳动合同后再次聘用的不应当约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期劳动合同是否需要支付解除赔偿金
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试用期用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;解除劳动合同属于《劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期解除劳动合同,期间没有给他赔偿吗
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“试用期如果是按法律规定程序解除劳动合同不赔偿,如果是用人单位私自解除则需要赔偿。经济补偿按劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到试用期解除劳动合同补偿金有多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期合同有解除补偿吗?
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试用期解除合同有没有经济补偿视情况而定。1.如果劳动者在试用期有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同经济补偿金是多少, 解除劳动合同有哪些赔偿
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一、《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费; 二、《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期解除条件有哪些
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试用期解除劳动合同的限制规定在《劳动合同法》第三十九条中:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除试用期劳动合同有哪些情形
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试用期解除劳动合同的情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询解除劳动合同的补偿金是按据什么计算的?解除劳动合同的补偿金多少
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1、解除劳动合同的补偿金是根据员工前十二个月的平均工资计算。 2、员工每月的加班费是可以计算在其中的,但是13薪是单位给予员工的奖励性待遇,是不能计算在其中的。 3、依据《劳动合同法》第四十七条经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同试用期限
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【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除劳动合同补偿金有多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间用人单位解除劳动合同是否要支付补偿
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有下列情形之一的,用人单位解除试用期劳动合同,应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同试用期内解除合同的赔偿问题,试用期内解除合同的赔偿
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关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内解除劳动合同,有经济补偿金吗
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
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