劳动争议案件必须要经过劳动仲裁才能向法院起诉吗
图文177人已浏览
一般说来,劳动争议案件劳动仲裁是前置程序,劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动争议仲裁后要去哪里起诉?
图文334人已浏览
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。 2、单位不服仲裁裁决的,不属...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议起诉要经过仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
视频2,796人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,146人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动争议不得仲裁,劳动争议仲裁后可以起诉吗
问答584人已浏览
劳动争议纠纷可以申请仲裁,按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议,可以跨过劳动仲裁直接起诉法院吗?
图文19人已浏览
不能的,劳动仲裁是前置程序,没有经过仲裁法院是不受理的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未经劳动争议仲裁起诉的情况有什么
图文9人已浏览
下列情况可以不经劳动争议仲裁提起诉讼: 1.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议起诉要经过仲裁吗,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,081人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,996人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,707人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询起诉劳动争议案件可以不经劳动仲裁吗
问答584人已浏览
1、劳动争议一般不可以不经仲裁就直接起诉,必须经过劳动仲裁程序。 2、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不经过劳动仲裁的劳动争议可以直接提起诉讼吗
问答584人已浏览
1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,按照普通民事纠纷受理。 2、向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加倍赔偿金的。 3、劳动者以用人单位未为其办理...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议起诉要经过仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁劳动争议一年内起诉有用吗
图文141人已浏览
劳动仲裁后的一年内,当事人不能直接起诉。如果当事人不服仲裁裁决的,在收到裁决书的十五日内可以及时向人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议可以不经仲裁直接诉讼吗
图文430人已浏览
劳动争议一般不可以不经仲裁直接诉讼,当事人如果要起诉的,需要在收到仲裁裁决书之日起的十五日内及时起诉...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
图文406人已浏览
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,780人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁要请律师么
视频10,221人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议起诉要经过仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁争议可以通过微信起诉吗
问答584人已浏览
微信截图可以作为证据。但在合法性、关联性、客观性、完整性等方面有严格限制。搜集有用的微信证据,应当注意: (一)善用微信中的“收藏”功能,保存原始记录; (二)注意微信内容的连续性; (三)微信语音内...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁要经过的劳动争议仲裁程序有哪些
问答584人已浏览
劳动争议仲裁分为以下四个程序: 1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>争议时可以起诉劳动仲裁吗
问答584人已浏览
劳动纠纷起诉必须要在劳动仲裁裁决之后。《中华人民共和国劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议过仲裁时效起诉能否胜诉案件
图文18人已浏览
劳动争议超过仲裁时效,起诉不能胜诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议仲裁反诉需要怎样提起呢?
图文17人已浏览
除上述情形之外,在最高院的司法解释出台之后,原为解决程序上的问题而受理反诉的做法应予以排除。 200...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,829人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
视频1,054人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在劳动争议仲裁过程中已经计算了一年,还需要向劳动争议仲裁时效吗
问答584人已浏览
不需要,已过劳动争议仲裁时效。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
问答584人已浏览
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议起诉要经过仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁状劳动争议
图文13人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,737人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
问答584人已浏览
一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁争议起诉书范文
问答584人已浏览
范本如下: 原告:XXX,女,汉族,19XX年X月XX日出生,住址安徽省XX市XX县XX镇XX组96号,身份证号XXXXXXXXXXX,电话180XXXXXXX。 被告:苏州XXXXXXXX有限公司,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询