劳动争议案件必须要经过劳动仲裁才能向法院起诉吗
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一般说来,劳动争议案件劳动仲裁是前置程序,劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动争议仲裁后要去哪里起诉?
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1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。 2、单位不服仲裁裁决的,不属...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动争议起诉要经过仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,20年经验在线咨询劳动争议不得仲裁,劳动争议仲裁后可以起诉吗
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劳动争议纠纷可以申请仲裁,按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议,可以跨过劳动仲裁直接起诉法院吗?
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不能的,劳动仲裁是前置程序,没有经过仲裁法院是不受理的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动争议仲裁的诉讼期限是什么,劳动仲裁争议诉
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民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议起诉要经过仲裁吗,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询起诉劳动争议案件可以不经劳动仲裁吗
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1、劳动争议一般不可以不经仲裁就直接起诉,必须经过劳动仲裁程序。 2、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不经过劳动仲裁的劳动争议可以直接提起诉讼吗
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1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,按照普通民事纠纷受理。 2、向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加倍赔偿金的。 3、劳动者以用人单位未为其办理...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议起诉要经过仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议可以先仲裁再起诉吗?
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劳动争议只能先仲裁再起诉。根据《劳动法》第79条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未经劳动争议仲裁起诉的情况有哪些
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下列情况可以不经劳动争议仲裁提起诉讼:1.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁劳动争议一年内起诉有用吗
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劳动仲裁后的一年内,当事人不能直接起诉。如果当事人不服仲裁裁决的,在收到裁决书的十五日内可以及时向人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议起诉要经过仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁争议可以通过微信起诉吗
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微信截图可以作为证据。但在合法性、关联性、客观性、完整性等方面有严格限制。搜集有用的微信证据,应当注意: (一)善用微信中的“收藏”功能,保存原始记录; (二)注意微信内容的连续性; (三)微信语音内...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁要经过的劳动争议仲裁程序有哪些
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劳动争议仲裁分为以下四个程序: 1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁能否起诉劳动争议
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先仲裁才能起诉的劳动争议有: 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申请仲裁,是要去仲裁吗
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执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定: 1、申请执行人民法院发生法律效...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动争议可以不经仲裁直接诉讼吗
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劳动争议一般不可以不经仲裁直接诉讼,当事人如果要起诉的,需要在收到仲裁裁决书之日起的十五日内及时起诉...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询争议时可以起诉劳动仲裁吗
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劳动纠纷起诉必须要在劳动仲裁裁决之后。《中华人民共和国劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动争议仲裁过程中已经计算了一年,还需要向劳动争议仲裁时效吗
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不需要,已过劳动争议仲裁时效。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议起诉要经过仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议过仲裁时效起诉能否胜诉案件
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劳动争议超过仲裁时效,起诉不能胜诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
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一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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